职业卫生学第九章 职业危害因素的检测以及与监测技术-B12修.pptVIP

结果评价 以列表方式或文字表述对各类型的有毒物质是否符合相应的国家卫生标准进行说明，对不符合国家标准的应计算其超标倍数。 检测结果 将职业病危害因素检测地点、检测项目、检测对象、样品编号、检测方式、检测结果、职业卫生限值按种类或检测对象以表格形式表述，也可以将结果的评判与检测结果及相关信息以同一表格进行表述。如涉及特别情形及要求的检测信息，将在该项目检测结果页的附注中列出。 建议 根据客户的要求、现场卫生学调查，从生产车间工艺流程、职业病危害因素检测结果、现场生产状况、工作制度、个体与工作环境的防护设施的情况等方面，指出存在的问题并以简洁、概括性的语言提出有针对性的建议。 （2）采样仪器的准备 检查所用的空气收集器和空气采样器的性能和规格，应符合GB/T 17061要求。 检查所用的空气收集器的空白、采样效率、解吸效率或洗脱效率。 校正空气采样器的采样流量。在校正时，必须串联与采样相同的空气收集器。 使用定时装置控制采样时间的采样，应校正定时装置。 2. 采样方法 （1）定点采样 （2）个体采样 （1）定点采样 ①采样点的选择原则 ②采样点数目的确定 ③采样时段的选择 定点采样 ①采样点的选择原则： 选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。 在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者；空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。 在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。 采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。 定点采样 ②采样点数目的确定： 工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置 1个采样点。 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3台设置1个采样点；4～10台设置2个采样点；10台以上，至少设置3个采样点。 定点采样 ②采样点数目的确定： 一个有代表性的工作场所内，有2台以上不同类型的生产设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备附近的工作地点；逸散不同种有害物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点，采样点的数目参照上条确定。 定点采样 ②采样点数目的确定： 劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1个采样点。 劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每10米设置1个采样点。 仪表控制室和劳动者休息室，至少设置1个采样点。 定点采样 ③采样时段的选择： 采样必须在正常工作状态和环境下进行，避免人为因素的影响。 空气中有害物质浓度随季节发生变化的工作场所，应将空气中有害物质浓度最高的季节选择为重点采样季节。 在工作周内，应将空气中有害物质浓度最高的工作日选择为重点采样日。 在工作日内，应将空气中有害物质浓度最高的时段选择为重点采样时段。 2. 采样方法 （2）个体采样 ①采样对象的选定 ②采样对象数量的确定 （2）个体采样 ①采样对象的选定： 要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。 在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。 采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。 个体采样 ②采样对象数量的确定： 在采样对象范围内，能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位按下表选定采样对象的数量，其中应包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者。 每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为采样对象。 劳动者数 采样对象数 3～5 2 6~10 3 10 4 个体采样 ②采样对象数量的确定： 在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位按下表选定采样对象的数量。 每种工作岗位不足 6 名劳动者时，全部选为采样对象。 劳动者数 采样对象 6 5 7～9 6 10～14 7 15～26 8 27～50 9 50～ 11 （三）化学物质检测 1.实验室检测 2.现场检测 1.实验室检测 将现场采集的样品送至检测实验室进行检测。 是目前最常用的工作场所空气中有害物质检测方法。 1.实验室检测 常用方法： （1）分光光度法（可见光分光光度法、紫外光分光光度法、红外光分光光度法、荧光分光光度法）用于无机和有机化合物的测定。 （2）原子光谱法（原子吸收分光光度法、原子荧光光谱法、电感藕合等离子体发射光谱法）用于金属和类金属的测定。 实验室检测 常用方法（续）： （3）色谱法（离子色谱法、气相色谱法、高效液相色谱法）用于多种离子，各种有机化合物的测定。 （4）电化学法（离子选择性电极法、催化极谱法、电位溶出