职业卫生法律知识培训.ppt

工作场所的基本卫生要求 生产布局合理，作业场所与生活场所分开；有害作业与无害作业分开；高毒作业场所与其他作业场所隔离 职业病危害因素的强度或者浓度符合职业卫生标准 有与职业病危害防护相适应的设施（通风、排毒、除尘、屏蔽、防护等） 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求 从事使用有毒物品的作业应取得卫生行政部门发给的职业卫生安全许可证 符合法律、行政法规关于保护劳动者健康的其他要求 生产布局合理 产生粉尘、毒物 生产过程和设备应尽量考虑机械化和自动化，加强密闭，避免直接操作，并结合生产工艺采取通风措施 工作场所，其发生源的布置应毒性大与小的应分开；应布置在工作地点的自然通风的下风侧，如布置在多层建筑物内时，放散有毒气体的生产过程应布置在建筑物的上层 厂房内的设备和管道应采取有效的密闭措施，防止跑、冒、滴、漏，杜绝无组织排放 操作人员应远离热源 热源布置在车间外当地夏季最小频率风向的上风侧 采用热源为主的自然通风时，人员布置在天窗下面 自然通风时，热源布置在夏季主导风向的下风侧 降噪和减振措施 隔离噪声源 噪声与振动较大的生产设备应安装在单层厂房内 多层厂房内时，应安装在低层 对放射性、高毒等职业病危害作业场所和作业人员实行特殊管理 用人单位必须取得作业许可 作业场所应设置特殊职业病防护设备：自动报警装置和事故通风设施、安全连锁反应系统和工作信号、应急撤离通道和必要的泄险区、应急救援设施、医疗急救用品等 作业人员必须取得人员资格许可 经过职业健康检查，身体状况符合要求 通过培训，掌握特殊职业病危害作业防护知识 放射、高毒等特殊职业病危害作业的管理人员也必须通过专业培训 劳动过程的防护与管理 工作场所危害控制制度 工作场所危害定期监测、评价 工作场所职业病危害危害警示、告知 危害控制措施防护设施 作业管理制度 安全操作规程 特殊作业的职业防护制度 原材料和设备使用管理 个人防护用品发放与使用 防护设施的维护管理 职业病防治评估制度 职业卫生培训制度 用人单位负责人的培训（各级负责人） 劳动者的培训（上岗前、定期） 相关法律知识 操作规程 防护用品使用 职业病危害事故隐患辩识 禁止职业病危害转移制度 对转移方作出禁止性的规定：禁止任何企业、事业单位、各类经济组织和个人将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人 对接受方作出禁止性规定：不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业 职业病危害告知制度 提供设备时的危害告知 生产、经营、转让、赠送设备时提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明 职业病危害合同告知内容 可能接触的危害因素的种类、危害程度、危害后果 职业病防治规章制度 职业病防护设施和职业病防治用品 工资待遇、岗位待遇和工伤社会保险待遇 和操作规程 作业场所职业病危害告知制度 职业病防护设施和用品管理制度 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品； 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。 防护用品九大类 头部防护用品、呼吸器官防护类、听觉器官防护类、防护服类、手防护类、足防护类、防坠落类、护肤类 分包与转包的职业病危害管理制度 承包、转包 地区之间转移 专人负责 确保检测系统处于正常运行 制定制度 按照检测与评价制度进行 确定机构 用人单位如有监测评价能力，且取得省级卫生行政部门资质认证，可在认可范围内自测自评；也可委托具有省级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构 制定方案 识别职业病危害因素，确定其分布、程度、接触情况 提出检测方法、技术路线、检测周期 制定检测方案，包括危害因素、布点、采样和分析方法 分析方案，检查危害识别是否准确，布点是否合理 职业病危害因素检测与评价 实施 如实记录检测结果，根据结果 评价职业病危害因素是否超标？分析超标原因 评价职业病防护设施是否安全、有效 评价个人防护用品是否安全、有效 撰写检测报告或评价报告书，提出结论 、控制对策及其效果，客观、真实 检测、评价资料归档 公布、通报检测结果：向工会、劳动者、主管部门 从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价 1.管理档案 职业病防治法律、法规、规范、标准清单及有关文本 本单位职业病防治计划，包括方针、目标及实施方案 职业卫生专（兼）职管理组织机构、职能及人员分工 职业卫生管理制度 职业卫生管理程序、作业指导书和其他内部文件 2.技术档案 建设项目职业病危害管理档案 职业病危害项目申报资料 储存和使用的化学品清单及中文说明书 工作场所