01医疗机构传染病防治职责与卫生应急管理推荐.pptVIP

传染病防治法律制度 * 医疗机构 卫生应急管理 传染病防治法律制度 * 医疗机构卫生应急工作职责与作用 1、目的与意义：保障自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件等突发公共事件（以下简称突发公共事件）发生后，各项医疗卫生救援工作迅速、高效、有序地进行，提高卫生部门应对各类突发公共事件的应急反应能力和医疗卫生救援水平，最大程度地减少人员伤亡和健康危害，保障人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定。 2、突发公共事件应急体系的重要组成部分 3、卫生应急专业机构类别 医疗救治机构 疾病预防控制机构 卫生监督机构 健康教育机构 传染病防治法律制度 * 4、医疗救治机构职责 　　（1）江西南昌紧急救援中心为突发公共卫生事件紧急救援机构，并按照就近、就急、安全、高效的原则，建立全市急救网络，使本地平均急救半径控制在8公里以内，平均反应时间保持在15分钟，回车率＜3％。各县（区）依托综合力量较强的医院为紧急救援机构的落地医院，并合理布局，选择急救能力较强的医疗机构急诊科建立急救网络。急救机构由同级卫生行政部门确定，报上级卫生行政部门备案，实行属地化管理。 （2）市传染病医院为突发公共卫生事件中重大传染病疫情的市级定点医疗救治机构，市第三医院为突发公共卫生事件中中毒事件的定点医疗救治机构，其他三、二级医院为突发公共卫生事件的后备医疗救治机构。 （3）县级人民政府应当指定具备条件的综合性医疗机构为突发公共卫生事件应急医疗救治机构，并在其中设置与传染病防治工作需要相适应的感染性疾病科或传染病病区。农村乡镇中心卫生院要设置传染病门诊、隔离观察室，负责突发公共卫生事件的临时救治工作。 传染病防治法律制度 * 5、医疗救援队伍及技术储备 　组建原则：按照平战结合、因地制宜，分类管理、分级负责，统一管理、协调运转的原则，市、县分别组建突发公共卫生事件应急处理队伍。 　组建方式和种类：市、县卫生局根据突发公共卫生事件应急需要，组建本级应急卫生救治队伍。主要包括： 　　传染病、食物中毒、群体不明原因疾病、核辐射突发公共卫生事件、健康教育与心理防护、职业中毒和化学污染中毒应急卫生救治队伍。 　　　负责相关类别突发公共卫生事件的应急救治工作。 传染病防治法律制度 * 6、应急卫生队伍的管理与培训： 　市、县（区）卫生局对应急卫生队伍实行计算机网络化管理，建立应急卫生队伍资料库；根据突发公共卫生事件应急处理情况，定期开展培训和演练，提高应急救治能力。 　南昌市传染病医院、南昌市第三医院、江西南昌紧急救援中心、南昌市疾病预防控制中心、南昌市卫生监督所、南昌市健康教育所为全市应急卫生队伍的培训基地，承担相应的培训、演练任务。 　市、县（区）卫生行政部门每年年初应向省卫生厅报告卫生专业应急救援队伍编成要素、装备状况、执行卫生应急救援任务的能力等情况。 　应急卫生救治队伍应当加强与其他部门应急保障队伍协调配合，互联互动，形成合力。 传染病防治法律制度 * 7、应急演练 　　各级卫生行政部门按照“分级负责、突出重点、适应需求”的原则，采取定期和不定期相结合形式，组织开展突发公共卫生事件的应急演练。应急演练每年至少进行一次。应急演练结束后应进行全面总结和评价。 　　任何演练需要公众参与的，必须报本级人民政府同意。 传染病防治法律制度 * 医疗机构卫生应急管理 江西省卫生应急工作考评 一、考评频率： 　　各设区市的卫生应急工作考评原则上每年进行一次，每次抽取不少于20—30%的县（市、区）参与考评，考评时间为次年一月份。 二、考评对象 （一）市级考评对象：市卫生行政部门、疾控机构、卫生监督机构、传染病收治定点医院、一所市级综合性医院、一所市属社会医疗机构。 （二）县级考评对象：县（市、区）卫生行政部门、疾控机构、卫生监督机构、传染病收治定点医院、一所县级综合性医院、两所乡镇级卫生院（中心卫生院、一般卫生院各一所）、两个乡级防保机构、两个村卫生所、两个个体诊所。 传染病防治法律制度 * 考评内容 1、领导重视： 　　每年召开一次研究部署卫生应急工作的院长办公会，并解决2—3个当前卫生应急工作中存在的主要问题。 2、应急体系建设： 　　成立突发公共事件应急医疗卫生救援领导小组 ；指定科室负责突发公共卫生事件日常应急管理工作，指定人员负责监测信息的收发、核对和登记，工作人员相对稳定、人员数量满足日常管理工作需要 ； 　　组建突发公共事件医疗卫生救援应急机动队.其中定点医院和县级以上综合医院至少两支，其它医院至少一支。 传染病防治法律制度 * 3、预案体系建设： 　　制定院内突发公共卫生事件应急工作方案、医疗卫生救援应急工作方案，并根据情况及时补充、调整 4、疫情监测： （1）乡镇级以上医疗机构配有能进行突发事件网络报告的电脑和人员 ； （2）建立突发事件和传