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2018-10-12 发布于天津
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2011 04 Apr. ，2011 年月 ( 25 04 ) East China Economic Management (Vol． 25 ，No． 04) 第卷第期 ●企业绩效【DOI 】10. 3969 /j. issn. 1007 － 5097. 20 11. 04. 026 / IT 、 / IT 企业战略整合企业文化整合与绩效关系的实证研究，张立涛于秀艳 ( ， 255049) 山东理工大学管理学院山东淄博［］ 245 ， / IT 、 / IT 摘要文章以山东省家企业为调查对象利用结构模型方程对企业战略整合企业文化整合与绩。， / IT ， / IT 效间的关系进行实证研究结果表明企业战略整合对企业绩效有着直接的正向影响企业文化整合对， / IT ， / IT / IT 企业绩效也有着直接的正向影响但也通过企业战略整合间接影响绩效企业战略整合是企业文化整合与绩效之间的中介变量。［］ / IT ; / IT ; 关键词企业战略整合企业文化整合绩效［］F27 1 ［］A ［］1007—5097 (2011)04—0110—04 中图分类号文献标志码文章编号 Empirical Research on the Relation among the Integration of Enterprises and IT strategy ，Enterprises and IT Culture and Performance ZHANG Li-tao ，YU Xiu-yan (Management School ，Shandong University of Technology ，Zibo 255049 ，China) Abstract :245 enterprises in Shandong were surveyed to research the relation among the integration of enterprises and IT strategy ，enter- prises and IT culture and performance with the method of Structural Equation Model． The results :the integration of strategy and IT strate- gy had a positive direct effect on performance． The integration of cult