2011年就业年度考核表.docVIP

山东省事业单位工作人员年度考核登记表 （ 2011 年度） 姓 名 段凯文 性别 男 出生 年月 1981.09 政治 面貌 党员 所在单位 及部门 淄博职业学院 医学技术系 岗位名称及等级 (或负责的主要工作) 就业秘书 任现职时 间 2008.6 个 人 总 结 (2000字以内) 一、我系就业基本情况： 今年我系毕业生分三年制口腔医学技术、三年制临床医学、三年制康复治疗技术、五年制临床医学专业，合计四个专业共663人。 实训就业基地54家，其中校企合作7家。 系首批推荐就业人数达到380人。 二、就业工作主要做法及成效 （一）完善就业工作，建立长效机制 我系结合自身专业特点，多元开发就业基地，并深入企业加强合作，与企业长期互助，综合培养在校生，加强企业顶岗实习力度，未就业做好铺垫。与企业保持互惠，达到长期合作的效果。 （二）落实责任，全系动员 全系动员加强就业市场的开拓力度，拓宽思路，寻找新机遇。动员全体老师积极联系用人单位，推荐我系毕业生，收集用人单位对毕业生质量、人才素质要求等方面的信息，为我系合理安排教学计划、完善专业设置和人才培养模式、提高教育教学质量提供决策参考。工学交替，坚强实践锻炼。 （三）加强指导，鼓励创业 树立以学生为本，以毕业生为本的服务意识，尽可能的给他们提供各种有利于就业的条件和帮助，帮助他们解决各种困难，加强在校生的就业与创业教育，加大政策研究，为在校生创业开辟道路。 （四）加强与就业基地、用人单位的沟通，强化“推销”意识。 在做好毕业生就业教育的同时，学院负责学生工作的每个人都牢固树立这样一种观念，那就是要把毕业生当成是我们“生产的产品”尽量地“推销”到最适合他的岗位上。这就要求我们主动地与用人单位联系。增加招聘会次数，千方百计为毕业生创造更多、更好的就业机会。 （无）深化校企合作订单培养，开辟校内企业 加强与鞠乡食品有限公司、淄博眼镜直通车有限公司合作的同时，邀请专业相关企业来校座谈，并深入企业调研，与企业合作引企业入校，加强合作。 个 人 总 结 签名： 年 月 日 主管负责人评语及考核等次意见 部门负责人评语： 经考核，建议该同志2011年度工作考核定为 等次。 签章： 年 月 日 考核组织 审核意见 经审核，该同志2011年度工作考核定 为 等次。 盖章： 年 月 日 单位负责人意 见 同意上述意见。 签章： 年 月 日 本人意见 签名： 年 月 日 此表存入本人档案。