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企业文化培训的方法与技巧作者:cnjx 更新时间:2010-11-10 20:47:30 来源:原创 【字号: javascript:T(16);大 javascript:T(14);中 javascript:T(12);小】 浏览16次[导读]置身信息化社会里，谁掌握的信息和知识越多、越快，谁的竞争优势就越多、竞争能力就越强，谁就能更好把握机会，乘势而上，成就非凡。知识的积累，惟有学习、再学习。因此，如今学会学习、快速学习和高效学习已成为企业和个人提升自身竞争优势或保持竞争优势的良策。/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化/Search/Article_Search.asp?keywords=%C5%E0%D1%B5培训的/Search/Article_Search.asp?keywords=%B7%BD%B7%A8方法与/Search/Article_Search.asp?keywords=%BC%BC%C7%C9技巧杨年东 ?　置身信息化社会里，谁掌握的信息和知识越多、越快，谁的竞争优势就越多、竞争能力就越强，谁就能更好把握机会，乘势而上，成就非凡。知识的积累，惟有学习、再学习。因此，如今学会学习、快速学习和高效学习已成为企业和个人提升自身竞争优势或保持竞争优势的良策。企业学习力强，不仅面对机遇，能够快速把握，乘势而为，成就发展，而且面对挑战，也能坦然面对，迎刃而上，甚至视挑战为机遇，从中发掘机会点，创造机会，垄断机会，赢得飞跃。　文化力驱动学习力，学习力成就企业力。/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化是企业竞争致胜的软实力，它为企业人创造良好的团队学习氛围。/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化/Search/Article_Search.asp?keywords=%C5%E0%D1%B5培训是/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化建设的重要内容，它为企业理念的深植或根植提供了有效的支持。但是/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化/Search/Article_Search.asp?keywords=%C5%E0%D1%B5培训需要讲究/Search/Article_Search.asp?keywords=%B7%BD%B7%A8方法与/Search/Article_Search.asp?keywords=%BC%BC%C7%C9技巧，凡不合理或不科学的/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化/Search/Article_Search.asp?keywords=%C5%E0%D1%B5培训活动不仅徒劳无功，而且浪费时间，耽误生产经营。那么，/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化/Search/Article_Search.asp?keywords=%C5%E0%D1%B5培训须把握哪些要领呢？　一、选好主题。首先应根据/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化建设需要，必要时可以进行问卷调查，把握/Search/Article_Search.asp?keywords=%C5%E0%D1%B5培训的需求点，有针对性地进行/Search/Article_Search.asp?keywords=%C5%E0%D1%B5培训。企业可以把文化建设过程的难点，或/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化建设的重点，或/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化建设的策略等作为/Search/Article_Search.asp?keywords=%C5%E0%D1%B5培训主题，如/Search/Article_Search.asp?keywords=%C6%F3%D2%B5%CE%C4%BB%AF企业文化如何落地、/Search/Article_Search