中央电大专科2015年1月劳动关系与社会保障实务试题精品.pdfVIP

试卷代号:2691 座位号rn 国家开放大学(中央广播电视大学)2014 年春季学期开放专科期末考试 劳动关系与社会保障实务 试题(开卷) 2015 年 1 月 四 l 五|总分| E |I I 一、单项选择题(在各题的备选答案中，只有 1 项是正确的，请将正确 答案的序号填写在题中的括号内。每小题 2 分，共 20 分) 1.劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部 和( )因素交流互动的有机整合体。 A. 经济 B. 人文环境 c. 社会 D.外部环境 2. 20 世纪初，英国经济学家庇谷在其( )一书中建立了一种短期工资决定模型，讨论 了劳资双方关于工资的集体谈判范围。 A. 福利经济学》 B. 劳动关系系统》 c. 经济与社会》 D. 工会运动史》 3. 政府的基本理念包括经济理念、政治理念和( )。 A. 执政理念 B. 管理理念 c. 劳资关系理念 D. 劳动关系理念 )与劳权。 4. 公共政策的构建策略:保护企业( B.柔性 A. 刚性 c.灵活性 D. 创新性 2482 5. 三方协商机制是三方权利制衡与利益求同的博弈组织，其三方必须遵守利益均衡原则 和补偿原则、许诺与期待原则以及( )原则。 A. 平等维权 B. 信息共享 c.信息开放 D. 均衡获利 6. 20 世纪 30 年代，美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出( )假设。 A. 社会人 B.经济人 C. 自然人 D. 复杂人 7. 保险是以合同形式确立双方经济关系，以缴纳保险费建立起来的保险基金，对保险合 同规定范围内的灾害事故所造成的损失，进行经济补偿或给付的一种( )形式。 A. 社会 B. 经济 c.合同 D. 保障 8. 补充保障是基本社会保障制度安排之外的，以非政府主导性、( )为特征的各种社 会保障机制的统称。 A. 强制性 B. 经济性 c.非盈利性 D. 非强制性 9. 如果职工退休时的全部缴费年限不满( )年，这在退休时不享受基础养老待遇，一 次性领取个人账户全部储存额，同时终止养老保险关系。 A. 1