领导班子分析检查报告的撰写方法课件精品.pptVIP

5、进一步应对科学发展的新挑战。 从战略上，把加快资源型城市转型作为建设科学发展示范区的关键和核心，着力推进“七个转变”，努力把唐山建设成为国家现代工业基地。 一是实现由内陆资源型经济向沿海开放型经济转变。 二是实现由三次产业各自发展向三次产业融合发展转变。 三是实现由单一产业支撑向多门类产业拉动转变。 四是实现由总量扩张型向创新驱动型转变。 五是实现由资源粗放利用向循环经济转变。 六是实现由产业节点向产业链条转变。 七是实现由产业分散发展向产业集群发展转变。 当前，应对科学发展的新挑战，破解科学发展难题，重点是组织开展好五项攻坚行动： 一是绿化唐山攻坚行动。 二是城乡建设改造和环境综合整治攻坚行动。 三是节能减排持续攻坚行动。 四是50项重点产业项目建设攻坚行动。 五是改善民生攻坚行动。 * 6、进一步打造科学发展的新平台。在科学发展示范区建设中，着力打造以“三个四”为主的新的战略平台。 一是着力打造“四点一带”沿海地区大规模开发建设新平台。 二是着力打造“城市四大功能区”建设新平台。坚持高起点规划、高标准建设、高水平实施，加快建设曹妃甸生态城、凤凰新城、南湖生态城、空港城四座新城，  三是着力打造“四大生产要素”新平台。打造人力资源新平台、自主创新新平台、金融发展新平台、土地供应新平台。 7、进一步构建科学发展的新机制。着眼于建立支撑科学发展的体制机制，重点推进“X+1”制度体系建设。即：探索建立以科学发展指数和人民群众幸福指数为主要指标的经济社会发展评价制度，干部制度综合配套改革政策，促进“四点一带”开发建设的财税分配制度，促进资源型城市转型的产业导向机制、资源配置机制、环保约束机制，推进城乡一体化发展的政策措施等，并制定地方法规《科学发展促进条例》。学习实践活动期间，研究制定42项促进科学发展的制度。对此，明确由市级领导分工负责，牵头落实。同时，组织指导各地各部门结合实际完善制度，加快构建科学发展的制度支撑体系。 * 8、进一步增强领导科学发展的新本领。 坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面加强党的建设，不断提高党员干部队伍的思维力、决策力、创新力、执行力，增强贯彻落实科学发展观、领导和推动科学发展的能力。 坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，结合开展学习实践活动，研究把理论武装工作常态化的具体办法，通过多种形式，提高党员干部的思想理论水平，使科学发展观真正深入人心。 制定出台落实《干部制度综合配套改革实施意见》的配套办法、制度，加快建立一整套广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的干部制度综合配套体系。坚持正确的用人导向，制定出台落实《干部制度综合配套改革实施意见》的配套办法、制度，加快建立一整套广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的干部制度综合配套体系。实施人才强市战略，创新人才引进、培养、激励机制，努力培育高素质人才队伍。 全面加强基层组织建设，努力把各级党组织建设成为落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。按照科学执政、民主执政、依法执政的总要求，积极转变领导方式和执政方式。 大力开展“效率年”活动，深化行政审批制度改革，将现有审批项目削减一半以上，使审批事项控制在220项以内，并简化办事程序，打造“唐山效率”，努力使政府效率显著提升，唐山的形象显著提升，老百姓的满意度显著提升。 进一步加强党的作风建设和党风廉政建设，努力造就一支清正廉洁、干事创业的干部队伍。设立“新唐山建设功勋奖”和“唐山市科学发展创新奖”，奖励在科学发展示范区建设中，大胆探索、勇于实践，作出突出贡献的集体和个人，进一步激发全市上下干事创业的积极性。 *  （八）“加强领导班子自身建设的措施”的写法 （1000字）  一是按照科学发展观的要求，完善学习机制。市委常委每天坚持读书看报半小时以上，每月市委中心组集体学习1次，每季度邀请专家、学者举办专题讲座1次；每位常委每年到市委党校至少上1堂党课或作1次形势报告；每位常委每年至少自己动手撰写1篇以上有情况反映、有问题分析、有对策思考的调研文章，着力把理论学习的成果转化为促进唐山科学发展的工作思路和实际能力。 二是按照科学发展观的要求，完善决策机制。 进一步健全完善市委常委会议事决策规则，规范重大决策程序，通过多种渠道和形式广泛集中民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。对涉及经济社会发展全局的重