学校安全保卫规章制度.docVIP

学校安全保卫制度 为确保国家财产不受损失，保证全校师生的安全与学校教育教学的正常进行，特制定本安全制度，并要求全校师生严格执行。 一、加强门卫值班制度 1、门卫室是学校安全的第一道关口，必须严守警卫职责。 2、门卫室必须昼夜有人值班，不准擅自离开工作岗位。有急事离开必须安排有人代值班。 3、门卫每天早上六点准时开门，下午六点准时关门。 4、外来人员进校必须经门卫同意方可入内，并应作好记录。 5、门卫室人员平时应加强夜间巡逻，尤其是重要科室。 6、节假日期间，门卫人员必须加强责任性，坚持昼夜巡逻。 二、加强保管室的安全防范措施 保管室是学校的重点保护部门，必须加强安全防范措施，加固门锁，安装防盗窗，节日加强值班。 三、加强专用教室的安全防范措施 1、专用教室是学校安全保卫的又一重点部门，平时要由专人负责，严加防范。 2、使用时要严格注意操作规程，严防事故发生。当天使用完毕必须切断电源。离校时要检查门窗是否关闭，锁是否牢固。 3、电脑室必须安装防盗门。 4、各室设施、设备未经专管人员与学校有关领导同意，不准擅自带离本室。 四、加强对校舍设施与水电系统的安全检查，发现问题要及时维修。 对有可能发生安全隐患的房屋设施、电源、门窗玻璃、室外体育器材等，平时要经常检查，发现问题，及时处理，以防发生意外。 五、加强环境卫生工作，做好师生常见病与应急疫情的防治 1、要加强学校环境卫生工作，保持整洁、优美的校园环境。 2、要做好师生常见病的防治工作，减少师生常见病的发病率。 3、要根据国家有关法律法规，做好紧急疫情的防治工作，确保全校师生的健康与生命安全。 六、加强对师生的安全教育，提高师生安全意识 1、要加强对师生的交通安全教育，自觉遵守交通规则。注意对交通工具的安全检查。 2、要加强师生的自我保护意识，教育大家杜绝与社会上闲杂人员的交往，提高警惕，防止不法分子的敲诈勒索。 3、要禁止他人在校门两侧50米范围内设摊。值班教师要做好学生工作，不要到附近摊点买零食吃，以免发生食物中毒事件。 4、体育课与活动课要注意防止发生伤害事故。 5、要全面禁止对学生的各种形式的体罚与变相体罚。 6、大扫除要注意操作安全。要教育学生上下楼梯注意安全，不要相互推拉。不要随意攀爬高空设备和栏杆。 7、进入校门要下车推行。 七、加强对师生外出活动的管理，杜绝安全事故 1、师生外出活动要严密组织，要有专人负责。 2、有重大的或人数较多的活动，必须有学校有关领导带队。活动前要做好带队教师与学生的思想工作与组织工作。运输车辆要严格检查，确保万无一失。 八、加强节假日值班 1、凡逢节假日、寒暑假要保证正常的值班制度。 2、凡有基建与维修任务时，要加强对民工队伍的管理。 九、加强警民共建机制，提高师生法制观念 1、学校每学期应举行一次以上法制教育，聘请公安等司法部门有关人员来学校作法制报告，以提高师生的法制观念，提高法制意识。 2、各科教师要结合各学科特点坚持德育渗透。 3、要加强与社区和学生家长的联系，随时掌握学生的思想动态。 十、加强岗位责任制，将安全责任落实到人 1、要将安全责任制落实到人。 2、由于工作责任性不强，工作疏忽不到位而造成安全事故且有较大经济损失的，要追究责任。 3、对造成严重安全事故的，尤其是人员伤亡事故的，要根据有关法律追究刑事责任。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及