培训学校出差规章制度.docVIP

出 差 管 理 制 度 （ 编号： ） 填表日期： 年 月 日 姓名 职务 预计出差时间 年 月 日—— 年 月 日 出差地点 出差天数 计划 出差原因 时间安排 行程起止 时间起止 主要目的及具体工作安排 预计费用 交通费 住宿费 餐费 其他费用 合计 说明 交通工具安排 □飞机 □火车 □汽车 □动车 □其他： 部门负责人意见 学校校长审批 行程变更\交通工具变更说明 住：1、此申请表作为出差申请、借款、核销必备凭证。 2、出差人提前2天作出申请，经审批后，须按以上行程及时间进行。 3、出差结束后如实上报行程及工作完成情况，并于出差结束后3天内完善费用报销。 表二 私车公用申请审批表  申请日期： 年 月 日 申请人 车辆情况 补贴费用 车辆品牌 车牌号码 邮费 停车费 车损 用车时间 年 月 日 —— 年 月 日 申请事由  本人承诺：遵照学校私车公用管理制度. 始发地 车表公里数 申请人签字 部门负责人签字 学校校长签字 人事部签字 备注 注：以上申请表得到批示后，与人事部备案 表三 出差报销审批单 填表日期： 年 月 日 单位： 元/天 出差起止期间 年 月 日—— 年 月 日 出差地点 出差事由 （包括项 目名称） 补贴项目（按标准 ） 类别 人数 天数 补贴金额 小计（小写） 备注 住宿 餐费 合计金额 （元） 报销项目 类别 人数 数量 金额 小计（小写） 备注 火车票 的士费 公交费 客户招待费 客户礼品费 合计金额 （元） 特别说明 费用总计（大写） 小写： （元）  核准： 复核： 审核： 申请人：   说明：1、请在出差返回3天内填写，并备齐所有单据，自行按类别好。 2、部门负责人，学校校长签字核准后，到行政结算。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员