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如何应付面试 面试的目的 面试的目的是考察人，人的样貌，人的谈吐，人的应对能力，面试官召见你的唯一目的，就是看看你这个人，是否具备他们想要的格调。 面试更多不是表现你的能力 面试官想要的格调，在面试官心里，不在你心里，所以，你是揣度不到的，每个面试官有不同的喜好，除了在大的方面要满足公司的硬标准之外，面试的过程，其实是满足面试官个人喜好的过程，在这个过程里，面试者十分弱势和被动，在短短的时间里，千万不要急于展示你的能力和才华，这是大忌。面试官除了核实你的基本工作能力之外，重点要看的，只是你这个人的格调而已。再简单点说，你是否符合公司的文化，进入公司后能否融入，这些，是面试官重点考虑的因素。 用本来的自己去面试 你是个什么人，平时是个什么样，面试的时候，只要保持自己的本色就可以了，到了这一步，你不需要任何努力，努力是没有用的，反而是越努力越负面，因为用力会导致变形，你这个人本来的优点被用力遮蔽了，本来没有的缺点，却因为用力过度不幸出现，比如因为紧张会口吃，因为太想要这个职位而拼命表白等等，你的努力，往往成为面试官否决你的要素，请记住，面试的时候，只需要做回平时的自己。 如何为自己加分 真诚，这两个字是面试时候最大的法宝，如果你懂得什么叫真诚，并且在面试中表现出来，你会得到大多数面试官的肯定。真诚最简单的诠释，就是真实和诚恳，锋芒毕露的人可以有真诚，懦弱胆小的人，也可以有真诚。如果一个人在面试的时候，能够被界定为是真诚的，即便他能力稍弱，都会考虑录取他。反之，如果在面试过程中耍小聪明，小傲慢，小机心，你就是会十二门外语，有一流大学文凭，也不会被录取的。 * * *