铁路公司项目党支部年终工作总结.docVIP

2014年铁路公司项目党支部年终工作总结 2014年是公司全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是公司“保基础、调结构、增效益”推进科学发展的关键之年。2014年又是兰渝铁路项目的攻坚克难年，历经5个春秋，xxxxxxx项目主体工程陆续结束，基本进入竣工收尾阶段。xxxxxxx党支部在上级党委的正确领导下，严格按照局、公司各级党委党政会议精神要求和安排部署开展工作，紧紧围绕2014年年初下达的各项生产经营目标，认真工作，求真务实，努力带领项目广大党群干部将党建工作的政治核心力转化为项目生产力。较好的发挥了党员干部和项目党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用， xx项目党支部简况 xx项目党支部现有党员8名，其中正式党员7名、预备党员1名，积极分子1名，支部委员3名。受项目剩余工程量减少、向“二次经营”工作重心转移等影响，项目党支部2014年的工作重心也结合实际，做出调整，重点就现阶段生产经营形势下稳定员工信心、稳步推进党团建设、切实开展十八大以来的思想建设、制度建设和落实群众路线教育实践活动等几个方面作出努力。 2014年工作介绍 新的项目经营环境中，项目党支部紧密围绕“公司党委2014年工作要点”展开工作，虽然取得了一些成绩，但在收获经验的过程中，也发现了一些不足。下面就xx项目2014年党支部工作做出总结，请上级组织给予指导。 贯彻落实党的十八大、局党委全委扩大会和公司工作会议精神，努力提高企业发展质量和经营效益。 通过贯彻落实公司年初工作报告、施工生产专题布置会等主题会议，认真领会、解读党的十八大会议精髓及公司xxx总经理、xxx党委书记在工作会上的讲话精神。利用会议投影、展板宣传等形式带领全体党员、干部及职能部门员工进行精神传达，展开工作布置，“大海航行靠舵手”，十八大主体精神宣扬及公司年初工作会立足实际的上年工作分析和今年工作重心部署为全体党员干部从提高团队凝聚力、转变干部作风等多个工作方面指明了方向，明确了任务。更为项目标准化管理进入管理提升实施评价阶段注入了新鲜的血液。 按照公司学习会议精神的总体部署，支部成员率先垂范带领全体与会干部员工逐一进行了认真的对标提升工作介绍，总结以往工作经验、畅谈工作计划、对标分析短板和不足，形成会议纪要并及时向公司进行了情况汇报。支部领导深入浅出的朴素发言打拉进了与会人员的距离，会后更是严格按照民主评议制度对所有班子成员进行了集中评议。热烈的氛围、平和的心态切实激起了广大干群以企为家的责任心和使命感。目前，项目收尾阶段的各项任务也在有条不紊的逐项开展，剩余工程量清理、材料盘点、劳务结算、二次经营工作也按着会议纪要的既定计划有序进行。总体回顾，阶段性的思想学习和上级领导积极务实的工作指导为项目在企业管理改善、员工素质提高和减亏增效目标实现均起到了至关重要的推进作用。也使我们认识到上级精神落实到行动过程中，同群众建立一致认同的激励约束机制时发挥了不可替代作用。 加强党的基层组织建设，提高党员干部综合素质，实现班子“四好”建设和“四风”整治的有机统一。 年初xxx总经理和公司党委xxx书记的讲话精神，明确提出了企业执行力中作风建设的重要性，要求把打造 “政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子作为主要目标，前瞻务实的指出了目前打造企业执行力过程中浮现的言行不一、作风漂浮等不良现象。xxx书记更是详细阐述了项目领导、党员干部在自身综合素质提高方面的几项注意。 项目为此分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，领导班子之间、干部群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离，期间再次学习了公司《干部管理办法》《后备干部管理办法》等有关文件精神，也使广大群众可以广泛参与和考核领导干部有了系统化的认知和了解。项目支部广泛听取接纳群众意见，对行政费用管理、招待宴请办法等进行了改进，截至目前，xx项目行政办公中仅香烟、酒类的招待采购较之往年就减少了40%，万事以开局为重中之重，项目支部有信心持之以恒的将整治“四风”问题进一步落实，深入群众、知行合一，党员带头、班子垂范，确保班子队伍纯净和党建工作的健康茁壮。 贯彻“三重一大”决策制度，建立行之有效、持之以恒的民主参与体制 公司xxx总经理谈到所有制度的执行问题时谈到“天下之事，不难立法，难于法之必行”。一针见血的指出了贯彻有关制度时的重要不足和频发性错误。为此，xx项目党支部带领广大党员就认真落实《局“三重一大”决策制度实施细则（试行）》《局项目部党群工作细则（试行）》两个办法再次进行了座谈学习，针对项目上如何开展好“三重一大”的决策制度，进行了详细的分析和监督分工，杜绝了“一支笔”等严重违反规定的各种情形。班子成员间也建立了良好的沟通协商渠道，大到大额资金的支付、协作