班组安全建设ppt修改格式PPT.pptVIP

制定班组安全手册 根据实际，制定班组标准化安全手册。手册应包括但不限于以下内容: 1.班组基本情况； 2.班组成员各项安全职责； 3.班组各项安全管理制度和安全操作规程； 4.作业现场管理程序； 5.危险有毒有害工序（作业点）及重要安全设施图示； 6.安全记录（表）、台账、报告； 7.其他内容等。 2 参考标准3：制度与档案 建立班组安全档案管理 内容包括： 1.涉及本班组的各项管理制度； 2.岗位安全操作规程； 3.安全设施管理台帐； 4.安全活动（会议）记录； 5.安全教育与培训台帐； 6.安全检查记录； 7.隐患排查整改记录； 8.危险源（点）监控记录； 9.安全考核记录； 10.其他需要建档的文件等。 2 参考标准3：制度与档案 教育与培训 1.新知识培训：新入职、新设备、新工艺、新技术、新法规、新制度 2.安全生产观念的灌输：安全教育、安全形势、事故教训、典型现场观摩、现场安全设备实操等 3.特种作业许可 4.应急教育 5.培训教育要符合要求、有实效，受训者应知的知、应会的会 2 参考标准4：教育与培训 安全教育培训要达到的目标目的： 建立学习型班组 在完成工作基础上每周安排一定学习时间 培养职工学习兴趣 合理安排培训内容： 安全生产培训有规定内容和时间，同时可以结合实际安排自选内容 学习培训形式多样化 形成独具特色班组文化 发扬班组民主，维护职工（五权）知情权、参与权、监督权、表达权和举报权 2 参考标准4：教育与培训 安全教育的内容主要包括： 党和国家的安全生产、劳动保护方针、政策、法律和法规教育；本系统本企业的规章制度教育；安全技术、规程、知识教育；安全法规、思想政治教育和对特种作业人员的专门教育等。 班组应根据上级的部署和本班组人员的工作实际，确定教育内容，使教育的针对性更强，效果更好。 2 参考标准4：教育与培训 班组安全教育，通常采用的形式和方法: 有岗位培训、班前班后会、安全日活动、安全活动月、运 行班组的事故预想和反事故演习、安全检查、安全分析、安全竞赛、事故分析会、家访谈心，做个别人的思想工作、安全看板、标语黑板报、警告牌及发动职工家属共同做好安全 教育等。 2 参考标准4：教育与培训 　 岗位培训内容： 对象：新员工、转岗员工、重新上岗员工和岗位员工。我们经常讲的第三级教育，即班组级教育。 内容： （1）“四新”培训（新产品、新技术、新装备、新材料） （2）安全生产法律法规、制度； （3） 本班组安全工作概况、工作性质及作业范围； （4） 本岗位使用的机械、设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法； （5） 本班组作业环境，事故多发地点及危险场所； （6） 讲解操作规程、岗位责任制和有关安全工作注意事项； （7） 个人防护用品、用具的正确使用和保管等。 2 参考标准4：教育与培训 　 岗位培训组织和要求： 岗位教育一般由班组负责组织，班组安全员予以协助，时间一般为1~2天。 培训后必须进行考试，对考试合格者应填写好“三级教育卡片”备查。新工人正式上岗前，实行“以老带新”、“师徒包教包学”，要讲清师徒关系中各自应负的安全责任，提出对新工人遵守操作规程的要求。新工人只有经过安全教育、安全操作规程学习及学会实际操作并考试合格后，才许上岗独立操作。 2 参考标准4：教育与培训 现场安全管理 班组安全管理主要表现在现场。 基本要求：--定制化管理 工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核制度化、工作管理系统化和现场管理规范化 主要内容：作业程序、作业及值班记录、作业环境、安全警示、有害作业场所、防护用品、危险作业、危险源（点）管理、通用设备设施使用管理、安全设备设施（及专业设备）使用管理、特种设备使用管理、危险化学品管理、通用设备台帐管理等13项 2 参考标准6：现场安全管理 作业程序： 1.按照岗位安全操作规程作业，加强对各岗位作业的监控。特种作业人员须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。 2.对于重要操作和复杂作业，应按下达操作指令或工作指导书(票)提示或操作步骤操作。 作业及值班记录： 运行作业、值班应按要求做好记录。 对作业现场出现的异常情况应进行详细记录。 当班对设备设施进行维护保养应进行记录。 对作业变更应进行记录。 2 参考标准6：现场安全管理 作业环境 ： 作业环境干净、整洁，人流物流通道畅通无阻，且宽度符合规范，设备、物品码放整齐。 依据国家标准要求对工作环境进行积极治理，创造舒适、文明的工作环境。 有毒有害、复杂程序、特种设备等作业现场,安全管理制度、安全操作规程、现场应急处置方案应便于取阅。 2 参考标准6：现场安全管理 安全警示： 作业