东营市一中年高中教师新课程远程培训工作总结.docVIP

东营市一中2009年高中教师新课程远程培训工作总结 -------暑期培训教师成长的一种营养素 2009年7月13-24日，根据省教育厅和东营市教育局统一部署和安排，在市教育局的统一领导下，我校精心组织，高度重视，共有479位教师参加了研修培训，学校严格考勤，并提供技术保障，广大教师潜心研修，积极参与，圆满完成了培训任务。现将我校培训工作实施情况总结如下： 一、高度重视，严密组织 自接到《关于组织2009年全市普通高中教师新课程全员培训工作的通知》通知后，我校领导高度重视，从培训资金到研修组织工作都给予大力的支持和领导，成立了以校长为组长的暑期培训领导小组、督查小组，7月10日召开了培训动员大会，并提出了严格的纪律要求，要求各处室积极配合，保障暑期培训工作扎实有效。对于此次培训学校领导给予了很高的期望，学校领导要求广大教师利用此次培训机会在教书之余在师德、业务等各方面进行一次真正的充电，不断的完善自我。 二、严格要求，落到实处 学校制定了详细方案，确保培训落到实处。每天安排6个小时的培训时间，上午、下午各三个小时，上午：2小时（8：00—10：00）集中视频，各年级学科组长组织实施，学校督查组巡视检查。1小时（10：00—11：00）教师面对面研讨；下午：1小时（2：30—3：30）教师网上与专家交流研讨，2小时（3：30—5：30）提交作业。电教处“教师教育系统”管理人员和学校培训管理员培训期间，每天将“学校人均研修关注度”及每位教师培训情况报学校校长和分管校长。学校通讯员及时将学校教师培训中好的做法和事迹上报市师训办。 三、热情高涨，氛围浓厚 炎炎暑期，我校广大教师风雨无阻，每天上午8：00准时签到集中观看培训视频，没有一人无故缺席。在学习视频的过程中，老师们认真仔细的记录着对自己教学有启发性的观点，许多老师还把自己当时的心得体会与点滴的思想闪光点也如实地记录下来，以备讨论与作业之需。态度认真，记录详备。看完视频之后，老师们对某位专家的观点和公开课展开了热烈的讨论，表现出对优秀教师教研能力的钦佩，并且也认识到自己知识上和经验上的不足与欠缺。 为了不错过本次培训机会， 许多年轻的妈妈将放假的孩子带到学校，为了不让孩子打搅培训，将孩子放在操场上玩耍，自己在教室认真培训，只利用中间休息时间看看孩子，接着继续培训；“准妈妈”们拖着笨重的身体参加全程培训。有的教师还在产假期间，依然放下幼小孩子前往学校参加集体培训。 为了能按时提交做作业和完成网上在线研讨，下午6：00后许多教师还在办公室等待拥挤的网络。为了避开上网高峰期，许多教师晚上9：00以后开始提交早已写好的作业，指导教师们更是加班加点，热情高昂，一丝不苟。 四、效果显著，培训圆满 经过10天紧张有序的培训，广大教师收益颇深，在研修平台留下了他们深深的足迹。总体上达到了培训的预期效果。 工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在/smsp1982；/smsp1982。 工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在/smsp1982；/smsp1982。