688-湖南社区总工会2009年度工作小结.docVIP

湖南社区总工会2009年度工作小结 2009 年，社区总工会在区总工会和社区（街道）党工委的领导下，认真学习党的十七大精神和中国工会十五大精神，积极开展学习科学发展观实践活动，以发展和谐劳动关系，维护职工合法权益为主线，在履行工会职责，推进社区工会工作，完成各项工会工作任务中，发挥了工会组织的作用。 1、做好非公企业工会组建工作，进一步扩大工会组织覆盖面。 根据今年区总工会年初下达的工会组建工作的目标要求，我们从社区总工会和小区联合工会两个层面开展了工会组建工作。在开展社区工会组建工作中，东湖、金波、新乐等不少小区联合工会，克服工作忙、任务重的困难，在收缴工会经费的同时，积极努力的开展工会组建工作，为社区工会工作的不断开拓进取做出了贡献。社区工会专职干部不怕困难，深入基层开展耐心细致地宣传动员工作，较好地完成区总工会下达的组建工作任务。 通过大家的共同努力，今年完成区总工会下达的组建工作目标。新建新增工会组织17家，新增入会单位81家（其中外资企业15家），新增工会会员2002名。社区总工会为新办理基层工会组织法人登记52家。到今年9月底，根据工会年度统计，湖南社区总工会基层工会组织共72个，入会单位为694家，工会会员数达到10610人。工会组织法人资格登记办证率达到83.33%。 另外，根据区总工会的要求，社区总工会于今年3月成立了湖南社区劳模联谊会，为关心社区退休劳模，发挥退休劳模作用，开展劳模活动提供了方便。 2、以构建维权机制为切入点，推进劳动关系和谐建设。 今年年初，市人保局、市总工会、市企业联合会和市企业家协会共同发出《关于积极发挥集体协商机制作用，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定的意见》，市总工会也发出《关于积极开展集体协商，妥善化解企业群体性纠纷的指导意见》，社区总工会积极响应，结合区总工会开展的企业服务年活动，下派社区工会专职指导员深入商务楼入会企业了解企业经营情况和劳动关系状况，指导工会工作，对部分商务楼宇或商务区工会，利用开展形势教育、举办劳动法讲座等不同方式，指导基层工会依法维护职工的合法权益，与企业“同舟共济，共度难关”。 2月，区总工会转发了《上海市总工会关于深入开展“千方百计促就业，齐心协力保稳定——就业援助服务行动”的通知》，根据区总工会统一布置，社区总工会在职工援助中心设点，开展了“上海工会百万农民工援助行动”——徐汇区湖南社区总工会农民工就业援助周活动，对前来的农民工发放宣传资料、开展就业政策咨询等援助活动。 3月，根据区总工会关于转发《上海市总工会关于深入开展劳动关系和谐企业创建工作的意见》的通知，以及区劳动关系协调工作指导委员会《关于开展2008年度徐汇区劳动关系和谐企业评选工作暨深入推进09年和谐企业创建工作的通知》，社区总工会深入基层，通过基层工会积极推进“和谐企业”创建活动。在今年8月召开的徐汇区劳动关系和谐企业表彰大会上，社区内上海铭源实业集团有限公司所属上海铭源酒店餐饮管理有限公司被评为“徐汇区劳动关系和谐企业”，社区内上海九龙山将军餐饮娱乐有限公司、弗若斯特沙利文（北京）咨询有限公司上海分公司和上海铭源实业集团有限公司所属上海万象汽车制造有限公司被评为“和谐企业创建达标单位”。 6月上旬开始至7月上旬，根据区厂务公开工作领导小组《关于开展2009年徐汇区厂务公开民主管理工作调研检查的通知》要求和布置安排，社区总工会协助街道厂务公开领导小组，对社区总工会下属工会组织的19家非公企业，就企业厂务公开民主管理的情况进行了调研检查。通过检查，加强了工会与企业行政的相互沟通和理解，推进了企业厂务公开民主管理工作的开展。 今年9月，根据区总工会《关于建立徐汇区社区工会劳动争议人民调解委员会的实施意见》的文件精神，经报湖南社区（街道）党工委同意，社区总工会建立了湖南社区工会劳动争议人民调解委员会，下设劳动争议人民调解工作室，实现了社区企业劳动纠纷仲裁前的多渠道人民调解。 10月中旬，根据区劳动关系协调工作委员会《关于深入推进和谐劳动关系创建工作的通知》的精神，社区总工会在市总工会的指导下，根据区总工会的具体部署下，在已成立商务楼宇联合工会的淮海国际广场商务楼，开展了建立商务楼宇劳动关系协调机制的试点工作，为推动商务楼宇工会有效运行、促进和谐楼宇建设进行了有益的探索。 今年社区总工会下属基层工会与企业行政新签或续签《集体合同》及《工资协议》、《女职工专项协议》的共178家，覆盖单位职工共3703人。 今年高温期间，社区总工会慰问社区一线干部职工发放慰问品780份，价值39000元；春节、五一、国庆期间等，共发放帮困慰问金共16000元，帮困职工56人，为社区困难职工送去温暖；开展地区劳模活动以及劳模帮困慰问共5800元；为地区农民工送药箱共10只（约价值10000元）。 3、