6-单元四 薪资管理系统.docVIP

单元四 薪资管理系统 任务十 薪资系统初始化 任务十一 工资业务处理 准备: 已经完成了“总账系统初始化”的操作，将系统日期修改为“2008年1月31日”。由701号操作员注册进入700账套的“工资”。 要求: 建立工资账套 基础设置 工资类别管理 设置基本人员工资套的工资项目 设置人员档案 设置计算公式 录入并计算1月份的工资数据 扣缴所得税 银行代发工资 分摊工资并生成转账凭证 资料： 1. 700账套工资系统的参数 工资类别有两个，工资核算本位币为人民币，不核算计件工资，自动代扣个人所得税，进行扣零设置且扣零到元，人员编码长度采用系统默认的10位。工资类别为“基本人员”和“编外人员”，并且基本人员分布各个部门，而编外人员只属于综合部门。 2. 人员附加信息 人员的附加信息为“学历”和“技术职称”。 3. 人员类别 企业的人员类别包括“企业管理人员”、“采购人员”、“销售人员”和“其他人员”。 4. “基本人员”的工资项目 工资项目名称 类 型 长 度 小 数 增 减 项 基本工资 数字 8 2 增项 职务补贴 数字 8 2 增项 福利补贴 数字 8 2 增项 交通补贴 数字 8 2 增项 奖金 数字 8 2 增项 缺勤扣款 数字 8 2 减项 住房公积金 数字 8 2 减项 缺勤天数 数字 8 2 其它 5.银行名称 银行名称为“工商银行”。账号长度为11位，录入时自动带出的账号长度为8位。 6.工资类别 基本人员和编外人员（注：如果在建立工资套后已经设置了“基本人员”的工资类别，此处只需设置“编外人员”的工资类别，否则，两处工资类别均需在此设置） 7.基本人员档案 职员编号 人员姓名 学历 职称 所 属 部 门 人员类别 银行代发账号 0000000001 张宏 大学 经济师 综合部（1） 企业管理人员 11022088001 0000000002 江涛 大学 经济师 综合部（1） 企业管理人员 11022088002 0000000003 李建 大学 会计师 财务部（2） 企业管理人员 11022088003 0000000004 王军 大专 助理会计师 财务部（2） 企业管理人员 11022088004 0000000005 宋风 大学 采购部（301） 采购人员 11022088005 0000000006 张伟 大专 销售部（301） 销售人员 11022088006 8. 计算公式 缺勤扣款=基本工资/22*缺勤天数 采购人员和销售人员的交通补贴为300元，其他人员的交通补助为100元。 住房公积金= (基本工资+职务补贴+福利补贴+交通补贴+奖金)*0.08 个人收入所得税应按“实发工资”扣除“2000”元后计税。 10. 2008年1月有关的工资数据。 职 员 编 号 人员 姓名 所 属 部 门 人员 类别 基本 工资 职务 补贴 福利 补贴 奖金 缺勤 天数 0000000001 张宏 综合部（1） 企业管理人员 4500 2000 200 1800 0000000002 江涛 综合部（1） 企业管理人员 3000 1500 200 800 0000000003 李建 财务部（2） 企业管理人员 4000 1500 200 800 0000000004 王军 财务部（2） 企业管理人员 2000 900 200 700 3 0000000005 宋风 采购部（301） 采购人员 2000 900 200 1200 0000000006 张伟 销售部（302） 销售人员 1900 800 200 1100 11. 分摊构成设置（按工资总额的14％计提福利费，按工资总额的1.5％计提职工教育经费） 计提类型名称 部门名称 人员类别 项目 借方科目 贷方科目 应付 工资 综合部 企业管理人员 应发合计 管理费用—工资（550203） 应付工资（2151） 财务部 企业管理人员 应发合计 管理费用—工资（550203） 应付工资（2151） 采购部 采购人员 应发合计 营业费用（5501） 应付工资（2151） 销售部 销售人员 应发合计 营业费用（5501） 应付工资（2151） 应付 福利费 综合部 企业管理人员 应发合计 管理费用—工资（550203） 应付福利费（2153） 财务部 企业管理人员 应发合计 管理费用—工资（550203） 应付福利费（2153） 采购部 采购人员 应发合计 营业费用（5501） 应付福利费（2153） 销售部 销售人员 应发合计 营业费用（5501） 应付福利费（2153） 职工教育 经费 综