6-2011年度直属机关党建工作责任制考核评分表(自评表).docVIP

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6-2011年度直属机关党建工作责任制考核评分表(自评表)

2011年度直属机关党建工作责任制考核评分表(自评表) 单位: 年 月 日 类别 工 作 任 务 考 核 指 标 得分 思想建设 (20) 1、结合本单位实际,组织党员学习贯彻落实中央十七届五中、市委九届九次全会精神和局党组中心工作部署及要求,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致; 2、坚持用必威体育精装版理论成果武装头脑,认真抓好党员干部的学习教育,坚定信念,增强党性,努力创建学习型党组织; 3、适应新形势新任务,加强和改进思想政治工作; 4、做好法制宣传教育和依法治理工作,防范和处理邪教工作。 5、广泛开展纪念建党90周年系列活动; 1、理论学习有计划,有部署,有效果 ,确保内容、人员、时间三落实; 2、继续推动学习型党组织创建活动,不断创新学习的载体和方式方法,增强学习的时效性和针对性,积极参加创建学习型党组织的各项活动; 3、深化社会主义核心价值体系及党的优良传统教育,弘扬民族精神、时代精神,自觉践行社会主义荣辱观; 4、按要求组织党员干部参加市局举办的“学习讲堂”和上级组织的各种报告会; 5、法制宣传教育和依法治理工作有计划、有安排,采取多种形式搞好“六五”普法教育; 6、完成重点党报党刊的订阅任务; 7、积极参加工委组织的纪念建党90周年歌咏大会等系列活动; 8、开展反邪教宣传教育,防范措施落实,全年实现“零指标”。 组织建设 (20) 1、抓好《条例》的学习贯彻落实; 2、明确主题、丰富内容、创新形式、注重实效,不断深化创先争优活动; 3、加强党员的教育管理,认真做好发展党员工作; 4、加强培训,努力提高党员干部的素质; 5、认真落实《党员权利保障条例》,发扬党内民主,推进党务公开; 6、加强离退休干部党支部建设。 1、按《条例》规定配齐配强党务干部; 2、创先争优活动有计划安排,落实到位,效果明显,承诺、践诺、评诺有实效,党员示范窗口、党员先锋岗效果明显; 3、落实机关党委的表彰先进要求,积极推荐先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务干部,营造弘扬先进有举措; 4、坚持“三会一课”制度,填写《党支部工作手册》,组织党员学好《党员读本》,并完成作业,落实党的组织生活,党员领导干部能够定期参加双重组织生活; 5、落实强基创先要求,按照“五个好”标准,开展达标党支部评选活动,达标党支部在90%以上,支部建设有新进展,有典型、有经验; 6、严格落实党员发展工作计划,党的发展对象和预备党员参加培训达到100%; 7、落实调训任务,完成工委、机关党委指定下达的党员、处级干部、中青年干部、直属党组织书记和党务干部培训指标; 8、落实党员知情权、参与权、选举权和监督权,尊重党员主体地位,逐步使党务公开制度化; 9、按期足额上缴党费,符合规定; 10、离退休干部党支部组织健全,落实制度、开展活动。 类别 工 作 任 务 考 核 指 标 得分 作风建设 (20) 1、紧密围绕“调结构、增活力、上水平”活动,在党员干部中深入开展主题实践活动; 2、继续深化创建文明单位活动; 3、密切党与群众的血肉联系,深入开展党支部联系城市和农村困难户活动; 1、结合本单位实际制定“服务中心增活力、干事创业上水平”主题实践活动方案,推动和服务质监系统实现“十二五”开好局、起好步、有措施、有效果; 2、落实服务中心、建设队伍两大任务,创建文明单位活动有新招法、新进展; 3、按照党支部(不含离退休)联系城市和农村困难户的要求,探索实践帮扶的多种途径,逐步实现“双联”活动的常态化,并及时向机关党委反馈情况; 4、“七一”前夕,走访慰问老党员、老干部,为生活困难党员解决实际问题有实效; 5、结合推进党建重点工作的落实,认真开展调查研究工作,10月底前完成并上报1篇调研报告; 6、及时向机关党委上报党建工作(活动)信息、动态,每月不少于1条。 制度建设 (20) 1、建立健全党建工作责任制; 2、建立完善党建工作制度; 3、建立健全党内民主机制。 1、落实上级各项会议制度,积极参加机关党委、工委举办的各种活动,完成上级交办的任务; 2、结合本单位实际建立中心组学习制度、党员“三会一课”制度、学习型党组织和学习型机关建设制度等; 3、建立健全党建工作责任制的工作机制,对党建工作责任制要落实到党支部,做到有考核、有讲评; 4、落实党员领导干部双重民主生活会制度,党组织活动经费有保证; 5、定期听取群众组织工作汇报,支持群众组织依照各自章程开展活动,从人力、物力、财力等方面给予保证; 6、开展群众性文艺体育活动,丰富单位职工生活,按要求上交工会经费。 反腐倡廉建设 (20) 1、广泛开展反腐倡廉教育,组织机关党员特别是党员领导干部认真学习《廉政

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