312-东西湖区2009年落实党风廉政建设责任制.docVIP

东西湖区2009年落实党风廉政建设责任制 自 查 报 告 中共东西湖区委 2009年在市委、市政府正确领导和市纪委、市监察局指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，围绕中心，立足区情，加强领导，严格考评，推动了全区干部队伍作风建设，促进了经济建设平稳发展。全年完成地区生产总值155亿元，同比增长15%；全口径财政收入50.18亿元，同比增长31.5%；城市居民人均可支配收入15978元，农民人均纯收入7417元，同比增长12.6%。 一、突出责任意识，营造全区各级落实党风廉政建设责任制的良好氛围 健全教育制度 一是建立了党风廉政建设形势调查分析制度。今年区委先后召开6次常委会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，研究分析党风廉政建设和反腐败工作形势。二是执行一把手落实责任制情况座谈制度。各级党政一把手每年2次就落实责任制情况开展座谈，区纪委以简报的形式通报座谈情况。及时协调和指导责任制的落实工作。三是落实“五个一”制度。即：召开一次党委会，研究部署党风廉政工作；深入一个联系点，定期指导、调研、督促；解决一批涉及党风廉政建设和反腐败斗争的实际问题，为党风廉政建设和反腐败斗争排忧解难；每半年向上级汇报一次履行党风廉政建设职责的情况；年底开展一次述职述廉活动。 突出教育重点 一是严格落实主要领导干部定期上廉政党课制度。区委主要领导每年都定期结合全区反腐倡廉的形势给全区区管干部上廉政党课。今年区级以上领导干部上廉政党课三次。同时结合我区今年的几起正处级以上干部的案件，区委书记晏蒲柳同志亲自给全区230余名正处级以上领导干部开展集体廉政谈话，签定了“八项廉政承诺书”，年终对廉政承诺情况开展群众测评；区委常委、区纪委书记江贤英同志与区属57家单位党政“一把手”开展集体廉政谈话。二是坚持开展“以案说纪”警示教育活动。今年5月先后分三批组织区属单位党政“一把手”和重要部门、重点岗位主要负责人450多名党员干部到琴断口监狱接受直观警示教育，强化遵章守纪意识。三是扎实开展学习实践科学发展观教育活动。区委把党性党风党纪教育作为教育活动重要内容，把解决影响科学发展的14个破解难题、96项具体整改目标，作为检验教育活动成效的标准，公开向社会承诺，扎实在党员领导干部中开展教育活动，收到了好的效果。 拓展教育方式 一是创办了《党风廉政教育》专刊。坚持定期为全区各级主要领导干部开展党性党风党纪教育，做到了对党员领导干部的廉政提醒经常化。二是开展“家庭助廉”教育活动。组织全区重点单位和重要部门党政“一把手”的配偶，以观看警示教育片、召开座谈会、发倡议书、参观“五大”会址反腐倡廉历史教育基地等方式开展系列教育活动，延伸廉政教育的触角，筑牢领导干部拒腐防变的家庭防线。三是建立了廉政文化长廊。在我区人员比较集中的繁华地段东吴大道建立了3公里长的廉政文化长廊，设置了77块廉政文化宣传广告牌，公布举报电话和宣传廉洁自律相关规定，拓宽群众监督的渠道。四是组织开展“清风作伴·咏诗颂廉”廉政诗歌大赛征集活动。全区60多家单位的400多名党员干部群众积极参与作品创作，选送的3篇作品分别荣获市二等奖、三等奖和优秀奖。 延伸教育效果 一是将农村（社区）党风廉政建设工作纳入目标管理。把农村（社区）党风廉政建设任务分解到了各街道办事处，纳入党风廉政建设考核和纪检监察业务工作考核的重要内容。二是加大农村（社区）党员干部反腐倡廉教育培训力度。去年共对50名大队（社区）主要干部进行了反腐倡廉教育培训。三是进一步深化了队务公开和民主管理。完善了对农村基层干部的监督制度、农村资金、资产和资源管理制度、各项民主、公开制度，加强了党的农村政策落实情况的监督检查，纠正损害农民群众利益的行为。四是在大队推行了党风廉政建设责任制。严格落实了述职述廉、定期评议大队干部和经济责任审计制度，对违法违纪大队干部进行了查处。全区65个农业大队建立了便民利民服务平台，51个社区推行了代办点服务制。2009年对农业大队、基层社区干部廉政谈话122人，戒勉谈话5人，述职述廉352人，村民评议大队干部920人，经济责任审计26人，大队干部任期和离任经济责任专项审计37人，查处涉农资金违规问题1个、资金额5.7万元,受理、办结涉农信访件102件。 二、突出科学定责，严格考核，建立健全党风廉政建设责任制运行的工作机制 科学制定责任制 一是明确领导班子成员的一岗双责。按照“谁主管、谁负责”的要求，明确了全区各级班子成员在抓业务工作的同时，抓好分管职责内的党风廉政建设工作。二是分解反腐倡廉任务。结合各职能部门的业务性质和职能，将反腐倡廉建设六大工作任务71项具体内容，分解到了19个牵头部门、36个责任部门，并明确各项具