296-招生就业处创先争优活动总结及自查报告.docVIP

招生就业处创先争优活动总结及自查报告 2010年6月以来，招生就业处支部以“服务大局创先进，争创招就新佳绩”为主题，以“加强学习，提高素质；健全机制，规范管理；优质服务，争创一流”为重点，紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、围绕我校提出的“323+X”创新人才培养模式的构建，统筹考虑招生就业各项工作，在全处范围内深入开展了“创先争优”活动，丰富争创内容、创新争创形式、健全争创机制，努力营造了“服务上水平，工作比贡献”的良好氛围，把创先争优活动向纵深推进。 （一）创先争优活动开展的情况 1. 领导高度重视，深入开展创先争优活动取得良好开局。在接到上级文件指示精神以后，我处迅速召开深入开展创先争优活动动员大会，支部书记对学校深入开展创先争优工作布置会精神以及学校机关党委关于在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的安排进行了传达，并就招生就业处深入开展创先争优活动进行了总体部署，动员全体党员投身创先争优活动中来，努力做到“五带头”，争当优秀共产党员，齐心协力创建“五个好”先进基层党组织。在全处范围内发放了有关本次创先争优活动主题的征集意见表，充分调动了全处党员、职工的积极性和主动性，为本处深入开展创先争优活动主题的确立出谋划策，从每个党员、到科室、再到领导班子，紧扣本部门工作实际，集思广益、深入分析、层层论证我处创先争优活动实施方案的科学性、可行性，为我处创先争优活动顺利开展打下了坚实基础。 　　2、扎实基层党组织建设，营造开展创先争优活动良好氛围。坚持把创先争优活动与创建学习型党组织、深入推进党风廉政建设工作结合起来。在全处范围内深入学习贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步健全党员教育、管理、服务长效机制，创新丰富的组织生活形式，围绕学校年度干部教育培训的相关要求，进一步将职工政治学习、党员组织生活和业务素质培训有机地结合起来，积极组织全处干部参加学校开展的各项培训活动，加强学习型党组织建设，充分调动起了全体党员职工培养科学发展能力的积极性。继续抓好对《廉政准则》、“十不准”和《四川大学关于领导干部廉洁自律的规定》等规定的深入领会和贯彻落实，组织全处人员签订了《廉政承诺书》。进一步规范了财务管理制度，民主集中制，进一步完善了由民主生活会、财经工作领导小组会、每周一次的处务会、专题工作会议、业务工作会议、全处会等多种形式组成的“三重一大”的集体决策制,深入做好了反腐倡廉重点部位和关键环节监管体系建设。 　　3、联系实际公开承诺，切实为群众办实事、办好事。“公开承诺”是推进创先争优活动的重要方式，按照学校的统一安排部署，我处积极响应，认真开展了党组织向党员和群众承诺、党员向党组织承诺的“双承诺”活动。招生就业处支部致力于全面提升我校招生、就业工作效能，更好地服务师生群众，更好地推动学校和本单位中心工作，就群众关注的重点和难点问题进行了公开承诺。并积极组织全处党员以立足本职、提高自身素质、突出为民服务为基准，以争做“五带头”共产党员为核心，向党支部进行承诺，并将承诺挂墙，向群众公开。 4、立足本职，服务大局，促招生就业工作长足进步。我处在创先争优活动中，围绕学校“十二五”规划的中心工作，以服务我校“323+X”创新人才培养模式的构建为重点，针对招生就业工作面临的新任务、新要求，推进创先争优活动纵深发展，进一步深化改革、争创一流。 我校2011年招生工作紧扣我校创新人才培养体系建设的要求，积极探索建立分类考试、综合评价、多元录取的招考制度，进一步推进按大类招生进程。在认真做好2010年招生工作总结的基础上，深入领会教育规划纲要的相关精神，根据招生工作面临的新变化，在传统招生宣传模式的基础上，积极推进了“学校+学院+各地校友会”三位一体的宣传新举措，实行招生宣传学院责任制，由各个学院具体承担一个片区的宣传工作，相对固定的深入到优秀重点中学，对我校进行充分、有效的宣传。此外，针对生源竞争日益激烈的现状，我校将招生宣传工作全年化、常态化开展，目前已提前启动了我校2012年招生宣传工作。本着为学校选优才的宗旨，进一步探索了特殊类招生选拔模式的创新，完善细化了各类特殊类招生简章和程序，顺利完成了2011年各类特殊类招生选拔工作，目前我校2012年特殊类招生工作也已全面铺开。 我校就业工作在学校领导的高度重视下，深入贯彻教育部关于做好高校就业工作的文件精神，大力推进招生、培养、就业联动的工作机制，进一步加强了对就业工作的制度、人员、经费的一系列保障。依托“985项目”支持，我校进一步提升了具有川大特色的“四川大学学生职业生涯辅导和就业指导三级服务平台”，为学生提供高质量的就业指导，引导其合理化就业。此外，我校还进一步规范了就业工作流程，对毕业生生源信息审核、就业推荐、签约、改派