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武汉长航船员有限公司 招 聘 公 告 我司是在长航集团的积极支持下，由长航凤凰股份有限公司（以下简称长航凤凰）与长江交通科技股份有限公司（以下简称长江交科）共同出资组建，2011年12月取得了《营业执照》和《船员服务机构许可证》（乙级海船和内河资质），并制定了《武汉长航船员有限公司组建与运作方案》（附件1）。现面向长航凤凰总部机关及其所属的武汉、重庆、芜湖货司和长江交科招聘部分员工。 一、参加招聘人员的基本条件 1、年龄在45岁以内； 2、具有大专及以上学历； 3、愿意与我司签订聘用协议（附件2）； 4、对船员及船员服务相关事务有所了解，尊重、理解船员，并乐意帮助船员； 5、注重学习，愿意激情创业； 6、服务意识、团队意识、责任意识强，信息化办公能力强。 二、岗位职责 部门及岗位职责见《武汉长航船员有限公司部门及岗位职责》（附件3） 三、拟招聘的岗位、基本薪酬、特殊要求、优先录取条件及书面考试题 （一）市场部客户经理1人 1、基本薪酬：月薪2800元。 2、特殊要求：具有较强的市场调查和客户沟通能力，能撰写较高质量的市场研究和船员服务质量研究报告。 3、优先录取条件：同等条件下，持高级船员适任证书的人员、总部机关人员优先。 4、书面考试题：1）您如何理解较强的市场调查和客户沟通能力？2）您认为哪些基本要素能调动您的工作积极性？3）请说明您能胜任该职务的理由和履职设想。 （二）综合财务部综合主管1人 1、基本薪酬：月薪2200元。 2、特殊要求：持《会计从业资格证》，有两年以上出纳、税务办理从业经历。 3、优先录取条件：同等条件下，熟悉人力资源管理的人员、总部机关人员优先。 4、书面考试题：1）小公司与大公司对财务人员的要求有何异同？2）内务管理质量如何保证？3）请说明您能胜任该职务的理由和履职设想。 （三）武汉经营管理部客户经理1人 1、基本薪酬：月薪1800元。 2、特殊要求：具有较强的市场营销能力。 3、优先录取条件：同等条件下，武汉货司和长江交科机关管理人员、持高级船员适任证书的人员优先。 4、书面考试题：1）您如何理解较强的市场营销能力？2）您认为哪些基本要素能调动您的工作积极性？3）请说明您能胜任该职务的理由和履职设想。 （四）武汉经营管理部船员事务主管1人 1、基本薪酬：月薪2000元。 2、特殊要求：具有较强的与海事主管部门及船员沟通和协调的能力。 3、优先录取条件：同等条件下，武汉货司、长江交科从事人力资源管理的人员和持高级船员适任证书的人员优先。 4、书面考试题：1）与海事主管部门和船员有效沟通有何异同？2）您认为哪些基本要素能调动您的工作积极性？3）请说明您能胜任该职务的理由和履职设想。 （五）重庆经营管理部客户经理1人 1、基本薪酬：月薪1800元。 2、特殊要求：具有较强的市场营销能力。 3、优先录取条件：同等条件下，持高级船员适任证书的人员优先。 4、书面考试题：1）您如何理解较强的市场营销能力？2）您认为哪些基本要素能调动您的工作积极性？3）请说明您能胜任该职务的理由和履职设想。 （六）重庆经营管理部综合主管1人 1、基本薪酬：月薪2000元。 2、特殊要求：持有效的《会计从业资格证》，有两年以上出纳、税务办理从业经历。 3、优先录取条件：同等条件下，熟悉人力资源管理的人员优先。 4、书面考试题：1）小公司与大公司对财务人员的要求有何异同？2）内务管理质量如何保证？3）请说明您能胜任该职务的理由和履职设想。 （七）芜湖经营管理部客户经理1人 1、基本薪酬：月薪1800元。 2、特殊要求：具有较强的市场营销能力。 3、优先录取条件：同等条件下，持高级船员适任证书的人员优先。 4、书面考试题：1）您如何理解较强的市场营销能力？2）您认为哪些基本要素能调动您的工作积极性？3）请说明您能胜任该职务的理由和履职设想。 （八）芜湖经营管理部综合主管1人 1、基本薪酬：月薪2000元。 2、特殊要求：持有效的《会计从业资格证》，有两年以上出纳、税务办理从业经历。 3、优先录取条件：同等条件下，熟悉人力资源管理的人员优先。 4、书面考试题：1）小公司与大公司对财务人员的要求有何异同？2）内务管理质量如何保证？3）请说明您能胜任该职务的理由和履职设想。 四、效益薪酬 1、基本原则见附件1。 2、地区经营管理部效益薪酬的努力空间远大于市场部和综合财务部；各地区之间因最终业绩不同，相同职务效益薪酬的差距也可能较大。 3、市场部效益薪酬的提成比例大于综合财务部；地区经营管理部中效益薪酬的提成比例关系为：客户经理高于船员事务主管，船员事务主管高于综合主管。 五、报名及考试 1、报名截止时间：2012年元月9日17：00。其中，报名应聘综合财务部综合主管的截止时间为元月6日17：00。 2、请您根据对报名内容的理