228-南京医科大学教职工大病医疗互助会章程及管理办法.docVIP

南京医科大学教职工医疗互助办法总　则第一条　患重大疾病教职工特成立南京医科大学教职工医疗会（以下简称互助会），设立互助金。 第二条　互助金学。互助金的设立和使用旨在弘扬团结友爱，济贫帮困，奉献爱心的优良传统，促进精神文明建设。会　员第三条　会员从入会起每月交纳互助金10元 （一）互助金由财务处从个人工资中代扣各种原因人事关系脱离学校的会员或停止交纳会费的会员从人事关系脱离或停止交纳会费时起自动失去会员资格，不再享受医疗互助待遇，已交纳的会费不予退还对未入会互助会互助来源管理第条 互助金来源 　　（一）会员交纳的互助金（二）学校（三）（四）增值。 第条　互助金由互助会委托财务处专管理，专款专用机构和职责第条　互助会组织机构 第条　互助会职责 （一）根据国家对基本医疗保险制度改革的要求，修（二）掌握互助金的收交及使用管理情况，研究调整有关规定第条　互助会办公室职责 （一）认真执行的各项规定（二）负责办理申请入会和退会的工作（三）负责经费的日常管理，定期向互助会报告经费使用情况（四）（）完成互助会交办的其它工作。第十条　学校审计负责监督和审查互助金管理使用情况。互助会每年向教代会报告互助金的管理和使用情况。 第十条　学校人事处及有关部门要及时向提供人员变动名单。财务处互助金。 第五章　互助金补助申请程序、补助标准及范围 第十条　申请者每年3月。第十条　附　则 本办法由南京医科大学教职工互助会负责解释。第十条　第条? 本办法自颁布之日起实施。 /smsp1982 壹拾佰仟萬为您倾情整理，欢迎使用！ 更多优秀文档尽在 /smsp1982