189-二一二年学生工作部（处）工作任务安排及责任分工.docVIP

二○一二年学生工作部（处）工作任务安排及责任分工 时间 工作目标 工 作 内 容 组织实施 责任人 9—11月 全年 全年 5—6月 加强大学生思想政治教育 深化大学生励志成才教育工程 ⑴完善新生入学教育体系，办好开学典礼，协调学校有关部门，指导学院扎实做好新生入学教育工作。 ⑵围绕学风建设和学生的成长成才，扎实开展生涯规划教育。 ⑶开展形势与政策教育，宣传党的路线方针政策，坚定学生理想信念。 ⑷开展毕业生感恩母校教育，办好毕业典礼和学位授予仪式。 教育科 侯启海 1月 全年 深入开展寒假辅导员家访工作 ⑴扎实做好2012年寒假辅导员家访工作。 ⑵加强“学校、家庭、社会”三位一体教育体系研究，完善家访机制。 学生处 贾海宁 全年 下半年 全年 加强网络思想政治教育 ⑴加强“学工在线”网站建设，开展寓教于乐的教育活动，发挥好思想政治教育主题网站在同学中的影响力。 ⑵举办第五届网络文化节。 ⑶加强辅导员博客和QQ群工作平台建设。 教育科 侯启海 3月、9月 全年 完善学生思想调查监测和预警体系 开展学生思想状况调查，召开辅导员和学生座谈会，及时掌握学生的思想实际和个性特点，着重解决大学生在思想观念、价值取向、利益需求、行为方式等方面存在的深层次问题。 教育科 侯启海 10月 4月 4月 下半年 加强学生工作精益化、信息化建设，实施科学管理 积极开展达标创优活动 ⑴认真做好国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、省政府奖学金的评选工作。 ⑵做好省级优秀学生干部、优秀学生、先进班集体的评选工作。 ⑶做好校级优干、先进班集体、三好学生、社会活动积极分子的评比表彰工作。 ⑷争取设立“济南大学十大优秀学生”奖项。 资助中心 管理科 丁立波 9月 完善评价体系 督促学院公平、公开、公正地做好学生学生综合测评工作，做好政策的解释工作。 管理科 丁立波 全年 6月、12月 全年 全年 加强日常管理 ⑴加强对大学生自律委员会的指导，深入开展“文明生活，健康成才”教育活动。 ⑵抓住考试环节，以主题班会等多种形式，加强教育和宣传，严格整顿考风考纪，努力营造良好考风。 ⑶在违纪学生的处理过程中，严格程序，取证充分，做到合法、合规、合理、合情、透明、科学，保障学生的合法权利。 ⑷做好学生证日常管理，学籍异动学生的登记管理。 管理科 丁立波 全年 加强学生管理信息化建设 做好学生资料管理系统的维护、信息采集的权限分解、录入和审核工作，保证系统的有效利用。做好学生火车票磁卡信息录入和管理工作。 管理科 丁立波 全年 做好维稳及突发事件处理 加强维稳和突发事件预警及处理，形成各部门各学院的联动机制，做好大型活动组织和学生信访接访。 管理科 丁立波 全年 全年 牢固树立服务学生的意识“ 5.25 ”全国大学生心理健康宣传日，心理健康宣传活动月 孙卫星 全年 上半年 全年 巩固评估与建设成果 ⑴结合就业工作评估的专家反馈意见，针对存在问题制定整改措施 ⑵实施目标责任制，形成毕业生就业工作的长效机制。 ⑶继续贯彻“政策执行有力，管理服务规范，日常工作零差错”的工作精益化理念，推进就业指导“进教材、进课堂、进网络”，坚持日常工作制度化，管理规范化，争创高校示范性就业指导中心。 就业指导中心 孙卫星 全年 3月 全年 全年 拓宽毕业生就业渠道 ⑴进一步加强就业市场和信息化建设，注重加强与知名企业的联系，逐步提高就业基地的数量和质量。 ⑵继续承办山东省2012年春季大中专毕业生就业专场供需见面会。 ⑶加强对家庭经济困难学生的就业帮扶。 ⑷宣传国家促进毕业生基层就业的系列政策。 就业指导中心 孙卫星 全年 推进创业教育与实务。 进一步争取上级主管部门的支持，加强与政府、企业的密切合作。加强创业政策支持和创业服务，推行创业导师制。打造学生创业团队，在创业项目孵化上取得突破。 就业指导中心 孙卫星 全年 下半年 全年 加强大学生职业发展与就业指导队伍建设 ⑴合理规划统筹实施，集中组织开展职业指导师培训。 ⑵组织参加省级“就业指导名师”评选活动。 ⑶组织开展“政府就业政策进校园、企业文化进校园、创业明星进校园”活动。 就业指导中心 孙卫星 9-11月 做好就业率二次统计，提高就业率 组织各学院统计、核实未就业（含灵活就业） 孙卫星 12月 完善就业反馈机制 跟踪毕业生就业状况，做好毕业生择业状况调查与分析，编写《济南大学2012年毕业生就业状况分析》。 就业指导中心 孙卫星 7-9月 全年 加强辅导员队伍建设 加强辅导员引进与培训工作 ⑴引进新辅导员。 ⑵举办辅导员培训班。 ⑶组织辅导员参加上级组织的形势与政策、信息与网络教育、辅导员岗前等培训班。 学生处 教育科 教育科 贾海宁 侯启海 侯启海