青年员工工作报告.docVIP

作为一名青年监督岗员，我在工作中严格要求自己，始终以“安全第一、预防为主”的方针为指导，客服困难，积极和我队全体青年岗员配合，圆满完成了各项目标。 以身作则，严格要求自己。在平时我积极参加安全知识培训，学技术、钻业务，不断提高安全意识，和大家一起交流工作中经验和教训，改变自己的工作方法，在管好自己的前提下，加强思想教育工作的同时，切实把安全工作当做第一要务来抓，更好地监督和帮助员工避免“三违”现象和不规范行为。 立足岗位，利用班前会时间对本班员工的思想状态进行摸底了解，对存在的不安全“11种”人，进行教育和帮助，严把安全关，每天协助班长宣传安全生产方针、安全规程、企业文化等知识，注重培养员工的安全思想转变，使员工能够自觉遵守矿规矿纪，不断规范自己的行为和认识。在班中，对重点岗位地区进行重点巡查，不断的进行提醒一、加强了青安岗组织领导，密切配合安全职能部门，对各分公司青安岗工作进行严格检查。签定三级安全责任书，做到青安岗工作目标层层有责任、层层抓落实，并在理顺、规范青安岗运行体制和记录台帐的基础上，加大到各团支部检查的力度。总公司团委多次与公司生产经营部、工会联合组成检查小组，到各分公司不定期检查安全管理工作。检查内容包括对青工安全劳保用品穿戴及青安岗岗徽的正确佩戴及各类安全活动记录台帐等进行严格。对台帐记录规范、宣传教育到位、劳保用品穿戴整齐的分公司团支部，如铝工业设备制造厂团支部、环保设备厂团支部等，积极向总公司安全职能部门、分公司党政领导等作情况交流汇报。在取得他们大力支持的基础上，使青安岗工作真正成为企业安全管理的重要组成部分，充分发挥了积极作用，促进企业安全生产。二、积极开展安全宣传教育和培训工作，有效增强了青工的安全意识。安全生产宣传教育工作作为青安岗活动的重点内容，对我公司开展的共青团青安岗有较强的指导意义，2004年，我公司团委与总公司安全生产职能部门一道，对各分公司如何开展好安全生产宣传教育工作进行布置，全公司在“全国安全生产活动月”共悬挂安全标语19幅，出安全宣传专栏20期。其中：铝工业设备制造厂团支部还借班组安全会开展青工安全意识大讨论。电解分分公司团支部则针对新招工进厂青工安全意识薄弱的情况，于10月11日至17日，对新招入青工进行了为期一周的安全教育培训，讲解生产工艺知识、强化安全生产技能，并相应建立了青安岗安全教育档案。华光服装厂团支部再次与厂部联手，邀请贵铝保卫处消防队到厂部进行安全知识讲解，并举行火灾预警消防演习，教育职工如何在火灾中如何保护国家财产不受损失，个人生命安全得到保障。三、针对我公司临时用工较多的现状，青安岗组织通过延伸手臂、拓展领域，加强对临时用工的岗前安全教育、岗位安全管理，以保证他们上安全岗，干安全活。?2004年，在总厂团委的工作指导下，我公司团委在建立健全《用工青年卡》的基础上，根据工贸总公司实际用工情况，督促各青安岗组织建立健全了临时用工青年的安全管理制度，抓好了三级安全教育和岗前安全培训，并结合工贸实际，建立健全了临时用工青年的安全管理制度，在青工中营造了一种“人人想安全，人人抓安全，人人保安全”的安全工作氛围，确保了用工青年生产安全、安全生产。?