三国、西游与人本管理讲义.pptxVIP

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三国、西游与人本管理讲义

三国演义、西游记与人本管理国学与管理学者 乾泉中国商学院联盟兼东方管理研究中心、中华国学教育工程首席专家清华、北大、人大、浙大、上海交大、海港大学等国学项目教授国家知识更新工程“国学与和谐企业文化”项目课题组负责人从三国演义与人本管理(上)前沿、如何塑造和谐健康的心灵? 和谐心理的培养和心理和谐体系的构建是一项内容广泛的系统性、综合性工程,需要各级政府、企业和全社会的广泛参与和共同努力,需要社会各界进一步加大对心理和谐体系机制、体制的研究,在此基础上,使社会全体成员更好地感知和领会心理和谐,更好地创新和传播心理和谐,从而加快和谐社会建设目标的实现,达到人与社会、人与自然的全面和谐。 财富是义与利的统一,创业与经营时间的过程,应该是一个人自我完善追求身心和谐的过程,是实现道德自觉的过程,建立正确的财富观,就是讲科学发展观,是提升个人素质和培育企业核心竞争力的要求,也是建设和谐企业与和谐社会的时代要求。 要构筑和谐社会,必须正确处理好天人、人与社会、人的身与心这三者的关系,而内心和谐是其他和谐实现的前提。那么,怎样实现内心和谐呢?人的内心精神世界,应该由科学精神、人文精神和宗教精神三方面组成,要做到内心和谐,就要做到这三种精神的平衡。每个人一生都要面对和回答“我是谁?从哪里来,现在哪里?要到哪里去?怎么去?”这五个问题。 孟子说“人之所以异于禽兽者几稀”(《孟子·离娄下》),这“几稀”的区别,就是因为人有由社会性和精神性而凝聚起来的仁义道德,在孟子那里,义是人类和动物的根本区别。义的培养正是对人的三种培育。人的健康成长是“三性”的统一协调并行发展。人格与团队精神科学精神(天)——职业生涯与人生目标谱系人文精神(人)——人格结构与素质能力修炼宗教精神(地)——生存环境与和谐团队文化主体系统原理——无极图无极:虚空谦虚零心态空灵的美太 极 图—决策与执行管理原理有机系统的生命假说 ——两仪二元平衡原理:决策与执行阴——执行管理 组织管理 市场管理 品牌管理 能力管理 阳——决策管理 战略管理 价值管理 激励管理 运营管理 原始太极复原图变形太极图 —三生万物图集2:变形太极图 宇宙物质基本粒子原子原子核(质子、中子、电子)重子(质子、中子)基本离子质子—2个上夸克、1个下夸克(3个夸克)中子—1个上夸克、2个下夸克(3个夸克)弱力—夸克之间强力—重子之间—原子能引力—物质之间—重力\质量基本宇宙系统:和谐论1、能量:能量是宇宙的本源2、熵变:熵变是宇宙的进化过程3、时空:时空是宇宙进化的结果4、物质:是宇宙进化的衍生物宇宙法则: 物质守恒原理 能量守恒原理 宇宙运动是分层级和系统 不同层级的物质形态的演化表现为能量跃迁,是宇宙能量均衡的结果 熵变熵增原理—宇宙膨胀 时空坍塌原理—黑洞现象全息自然定律三(x轴)二(z轴)一(y轴)宇宙进化原理能量熵变时空物质世界原理能量信息价值光的三色原理红绿蓝人文哲学原理天地人企业动力原理资本信息价值人际关系原理我你他辩证的哲学观物质中介意识科技第三定律二源工具三源工具一源工具人的三种精神的和谐 1、科学精神: 主导人去求真、证真、验真,会告诉人们“是什么”,“我是谁?从哪里来,现在哪里?要到哪里去?怎么去?”。 2、人文精神: 主导人去求美——道德美、心灵美、人格美,提高人的骨气、志气、勇气,会告诉人们“如何作为”,使人能够一举一动都合乎礼; 3、宗教精神: 主导人去求善、扬善、行善,会告诉人们“知道敬畏”、“如何超越”,通过树立”信仰、价值追求、期望”,使人心灵纯洁、毅力坚定。 真善美的统一是人类理想的最高境界。三种精神之间的关系应该成为社会生活中一个最稳固的正三角形,三角形中任何一边出现问题,都会影响人性的和谐。三国无疑是中国历史上最精彩的时代之一,史诗画卷波澜壮阔,英雄激斗层出不穷。但当我们透过演义小说的遮盖,直视三国史实时,便会惊奇的发现:曹操、刘备、孙权三大集团之间的斗智斗勇,和当下的企业竞争本质上殊途同归。魏、蜀、吴实际是在东汉末年的惨烈竞争中,围绕资源问题进行着一场场恶斗,三大集团内部也并非海晏河清,那么,孙、曹、刘三位CEO又是如何打造他们的“企业版图”的?一部《三国》,起于陈寿,盛于罗贯中,至今为人津津乐道,可以说是伴随千年的历史跌宕凝聚而成,其中浸透了中国的文化、权谋、人性。追古思今,我们看到三国时代炫目的历史片段时,仍不免感慨万千。“一切历史都是现代史”,尽管时代不同,人物不一,但三国与当前仍有惊人相似,割据与经营、竞争与权谋,依然存在于这个时空。竞争中如何运用资源,采取何种策略,如何扬长避短,千年之后还是人们不断思考的问题。三国:三种迥异的组织形态 魏、蜀、吴三家,可以代表三种组织形态:一、曹操集团是总公司压制分公司曹操不像演义里写的那样坏,他不愿也不能抛开汉室这个

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