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论创新高校管理提升高校文化
7 2 Vol． 7 No． 2 第 卷第 期 潍坊高等职业教育 2011 6 Weifang Higher Vocational Education Jun． 2011 年 月 论创新高校管理 提升高校文化 田建国 ( ， 25000 1) 中共山东省教工委 山东 济南 : ， “ ”， 。 ， 摘 要 高校管理必须创新 抓住 以人为本 就是抓住了高校管理的核心理念 因此 落实科学 ， ， : ， ; ， ; 发展观 创新高校管理 要做好如下主要工作 育人为本 德育为先 以学生为本 学生利益高于一切 科 ， ; ， ， ， ， 学管理 终身发展 认清复杂社会矛盾 把握意识形态导向 提升高校文化 以科学发展观为指针 推进高 ; 。 校创新管理与和谐稳定 促进高校文化繁荣健康发展 : ; ; ; ; ; 关键词 高校 管理 创新 以人为本 德育为先 文化 中图分类号:G647 文献标识码:A ， 。 ， ， ，“ 高校管理 就是人的服务和管理 创新高校 重新认识教育 教育要融入生活 潜入人生 认 ， ， ”， 。 管理必须以学生为本 认清复杂社会矛盾 把握意 祖归宗 以人为本 ， ， 识形态导向 提升高校文化 推进创新管理与和谐 现代大学教育功能与传统相比有了很大拓 稳定的辩证统一。 。 、 、 展 高校很容易在拓展科技创新 社会服务 传播 : 。 、 文化等功能中忽视高等教育的核心价值 育人 一 关于创新高校管理问题 ， 《 》 “ 高等教育核心价值的淡忘和偏离 已经影响到培 国家教育改革和发展规划 纲要 提出了 优 。 《 》 ， 、 、 、 、 养质量 网上传播 一名大学毕业生反思 文章 先发展 育人为本 改革创新 促进公平 提高质 ， ， ， ” ，
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