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精品分享:《HR如何与业务部门进行沟通》PPT
HR与业务经理的沟 通 思 考;HR的苦恼和压力;HR的苦恼和压力;HR的苦恼和压力;HR的苦恼和压力;从中,我们不仅看到了人力资源管理工作在未来的发展趋势,也看到了HR人员面对着来自业务经理以及业务本身的挑战。 ;迎接挑战;沟通前的准备;沟通前的准备;沟通前的准备;沟通时的重点;沟通时的原则;沟通中的引导;沟通中的技巧;沟通中的技巧;沟通中的技巧;沟通中的技巧;沟通中的技巧;沟通需要注意;做HR是否太辛苦?;做HR的好处;HR未来的收获;对于公司总经理来说,最关键的能力之一就是把人力资源合理调配,让每个人在自己的岗位上做到优秀。 经理做到一定的高度,他所需要的人力资源管理的经验就要求越多。越到高端,HR知识对于经理越为重要。 因此,一个优秀的HR已经具备了做总经理的素质。;HR未来的收获;HR的自勉;HR努力的目标;HR努力的目标;HR的自勉;HR的自勉;HR的自勉;HR的自勉
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