桂林市海之龙防水技术发展公司毕业实习报告.docVIP

目 录 前 言 1 一、桂林市海之龙防水技术发展公司基本情况 1 二、桂林市海之龙防水技术发展公司管理现状 1 (一)、供应链中心管理现状 2 (二)、人力资源管理现状 3 三、关于桂林市海之龙防水技术发展公司管理现状的评价 3 （一）、海之龙防水技术发展公司具有的管理优势 3 （二）海之龙防水技术发展公司在管理上存在的不足 3 四、关于改善桂林市海之龙防水技术发展公司管理现状的建议 4 （一）关于改善海之龙防水技术发展公司人力资源管理的建议 4 （二）关于改善海之龙防水技术发展公司供应链管理的建议 5 致谢 6 桂林市海之龙防水技术发展公司毕业实习报告 前 言 2010年3月01日至2010年4月09日，我在桂林市海之龙防水技术发展公司，进行了将近为期两个月的实习。实习的部门为生产一线及材料中心。实习的方式包括资深人员授课、“师徒制”等，实习的内容主要有：入职培训、生产一线实习。其中，入职培训包括对公司概况的了解、体系知识的培训、生产基础知识培训。生产一线实习包括学习技术理论、车间行为规范及其他相关理论知识和了解工序流程，在这次实习过程中，学到了很多知识和经验。 一、桂林市海之龙防水技术发展公司基本情况 海之龙防水技术发展公司位于山水甲天下的桂林市，是一家专门从事防水材料研制开发、生产、销售和施工、技术咨询服务的现代化高科技企业，公司规模大，资金雄厚，拥有一批高分子化学材料研究的科技人员以及一支具有丰富实践经验的施工队伍，并引进了国外高科技全套工艺配方、生产设备和检测仪器，为客户提供一流的产品和一流的服务。我公司主要生产JS聚合物水泥基复合防水涂料和908高弹性防水涂料。生产的防水产品均为环保型产品，目前公司正在推行ISO9001全面质量管理体系，先进的技术，强有力的支持以及先进的品质管理体系，为海之龙的客户提供了保证，产品质量稳定在的行业内有较高的知名度，致力于生产环保、时尚、高档的产品，早在200年起，我司已引进技术，采用先进的自动化设备，开发和生产环保、高档次的产品，在和多家著名的品牌合作，地区。从事的生产和销售。我公司致力于将环保、时尚的JS聚合物水泥基复合防水涂料和908高弹性防水涂料推荐给大陆的消费者。我们追求环保，我司致力于生产环保、时尚、高档的产品，让消费者身体健康、心情愉快，享受美好的生活司的产品定位于中高档的消费者，它们重视环保，追求健康、时尚，愿意和们有共同产品的理念的商业伙伴合作，它们追求环保、时尚，追求完美， 素质高，目光长远，以客户的利益为中心，讲信誉，重服务。该品牌凝聚了司的经营理念，表达了我司产品的特点和品质要求，统一和商业合作伙伴的“共同语言”，并将这些通过产品和服务传达给消费者，打造一个知名品牌，成为司和合作伙伴、消费者愿意共同分享的品牌。 降低成本（降低合同成本）、实现数量折扣和稳定而有竞争力的价格、提高产品质量和降低库存水平、改善时间管理、缩短交货提前期实现整体成本最低,提高客户的满意度。公司拥雄厚的物资供应资源，现有100多个长期稳定的合作伙伴，能够全方位提供各种优质的产品及服务，其中20多家供应商具有JIT资格，我们同时拥有具备专业资历的供应商评审团，本着为客户提供一流产品的经营理念，对供应商进行层层把关，严格筛选，并能对供应商的产品质量提供必要的技术支持，自公司成立以来，以其稳定优质的供应资源及服务品质在业内赢得良好的信誉 2.运输部 为能够更好的服务于客户，提升企业对客户价值的认可度及企业竞争力，公司根据内外客户的需求及特点结合现行的运营模式， 3.货仓部 海之龙防水技术发展公司现拥有自建设施齐全的仓库一多平方米，主要包括物料储存仓库、结构件物料储存仓库、成品存储仓库、温湿度管控仓库等，整个仓储区拥有完善的消防喷淋系统、安全监测系统、报警系统通风装置可以提供货物收货、检货入库、包装入库、退货管理、循环盘点、先进先出、打托盘、运输包装等其他增值服务，我们始终致力于关注内外客户的需求、不断提升操作水平，立足持续改进、为满足客户的需求作出不懈的努力。人力资源战略是公司总体战略的重要组成部分，用以支持公司经营战略。公司的人力资源规划保证公司管理体系的高效运作，促进公司的绩效的实现与提高，为公司的发展提供高效的管理支持以及数量、质量、结构均为最佳的人力资源的支持认真严谨、忠于职守、团队精神、不断创新、信守承诺过公平、公正的制度设计，提供员工激励性的薪资福利，更积极激发员工向上发展的企图心与潜力。自200年以来，取得BSI公司的以下种体系认证。 ISO9001： 国际质量管理体系认证，是海之龙防水技术发展公司质量管理体系的基本平台。 ISO14001：国际环境管理体系认证。 能够根据客户具体要求提供“灵活的定制”的服务公司根据客户业务特点，要求和进度，适时建立内部跨部门的项目