武则天的领导艺术浅论.docVIP

马克思主义学院2011-2012春季学期 课程论文 《领导科学与艺术》 课程性质：专业学位课 学 号：201140502005 姓 名：徐小莉 专 业：思想政治教育 授课教师：宋仕平等 完成日期：2012年5月25日 武则天的领导艺术浅论 徐小莉 学号：201140502005 [摘 要] 武则天是中国历史上唯一一个正统的女皇帝（唐高宗时代曾出现另一个民间起义的女皇帝陈硕真），也是继位年龄最大的皇帝（67岁即位），又是寿命最长的皇帝之一（终年82岁）。武则天同时也是一位女诗人和政治家、女军事战略家。作为封建时代的女性能够达到如此高的政治成就和地位，她所遇到的困难是可想而知的，同时她的领导艺术肯定是非常精湛的，本文通过分析举例浅谈武则天的领导艺术。 [关键词] 武则天 领导艺术 用人艺术 自身魅力 激励艺术 武则天是中国封建社会比较开明的政治家和女军事战略家，从公元660代高宗掌权到公元705年病逝，实际执政将近半个世纪， 上承贞观之治,下启开元盛世。期间国家政治稳定、经济繁荣。我们可以从以下几个方面来论述武则天如何从一名女子作为一个国家的成功领导者的。 一、用人的艺术——求才之心、识才之明、用才之德、容才之量 墨子曾就提出要“察其所能而慎予官”。荀子告诫执政者“无私人以官职事业”，切不可任人唯亲，而主张任人唯贤，唯才是举。晏子则进一步指出：人的才能也是不同的，应当让人专司一事，不能要求他无所不能。用人的优点，不用他的短处；用人所擅长的，不用他所不擅长的。这就是任用人才的要略。 武则天的用人方式独特方面在于，任人唯贤，不拘门第、资历。能者、贤者居上。在武则天执政期间，关陇把持特权，门阀观念非常的严重。不利于庶族、地主和知识分子进入官场。为了使没有权利和地位，但有才能的人能够展示自己的才能，有所作为，并且得以升迁。于是在显庆四年武则天改《氏族志》为《姓氏志》，以武氏为第一等，其余均按官位高低为准，那些出身士兵立有军功的人，也可以跟世家大族列为同一个等级。这样一来扩展了用人的范围，也寻找到许多庶族地主中有才能的人。武则天指出“其有文可以经邦国，武可以定边疆。”者，无论是庶族还是地主，都可以因此而远近闻名。武则天在弘道元年临朝称制，神龙年间退位，先后经历了28年，期间任用了78位宰相。由此可见武则天的任人惟贤、唯才是用体现得淋漓尽致。武则天打破了封建的取才方式，大胆的采用了新的方式方法来获取人才。由此可见武则天的胆识和常人的胆识是有很大的区别的,正是因为武则天的胆识和手段，武则天能成为中国历史上唯一一位正统的女皇帝，为历史写下光辉的一页。 武则天执政期间重用了狄仁杰、娄师德、郭元振、王孝杰及魏元忠等人。这些人为武则天的统治作出了不少的成果。如在武则天垂拱二年（686年），狄仁杰出任宁州（今甘肃宁县、正宁一带）刺史。其时宁州为各民族杂居之地，狄仁杰注意妥善处理少数民族与汉族的关系，“抚和戎夏，内外相安，人得安心”，郡人为他勒碑颂德。是年御史郭翰巡察陇右，宁州歌狄刺史者盈路，郭翰返朝后上表举荐，狄仁杰升为冬官（工部）侍郎，充江南巡抚使。狄仁杰针对当时吴、楚多淫祠的弊俗，奏请焚毁祠庙1700余所，唯留夏禹、吴太伯、季札、伍员四祠，减轻了江南人民的负担。郭元振非常聪明好学，十八岁参加科举考试时，成绩优异，举进士。不久便出任通泉(今四川射洪县东南七十里)尉，从此走上了仕途。“尉”是统兵的武吏，官职一般为八品。郭元振便从“尉”的职位上开始了军事生涯。郭元振在任期间，“任侠使气，拨去小节，尝盗铸及掠卖部中口千余，以饷遗宾客，百姓厌苦。”[1]当时武则天执政时，听说郭元振的事情后，便召其入京，准备责罚他。但武则天与郭元振交谈后，发现他才华横溢，便向他索取文章。郭元振遂将自己所作的《宝剑篇》呈上，武则天览后，赞赏不已，还让学士李峤等人进行传阅。武则天爱惜他的才能，遂授郭元振为授右武卫铠曹参军，进奉宸监丞。 武则天还拥有政治家的广阔的胸怀，任用贤人，不避仇怨。在武则天执政期间，少数名族契丹部落经常侵扰唐朝的边境，其将领李锴固、骆务整屡次打败唐军，杀唐朝的将士无数。后期李锴固、骆务整两人来归降于唐。许许多多的大臣都要求杀了他们，但是在武则天得知李锴固、骆务勇敢无比、骁勇善战是不可多得的名将时，她并没有接受众大臣的建议杀了李锴固、骆务，而是重用两人。并给予一定的奖励“特赐锴固姓武士”[2]使其忠心的为武则天守护疆域。光宗元年八月，徐敬业称兵谋反。著名诗人骆宾王为徐起草讨伐武则天的檄文即《讨武檄》。该文气势磅礴，文词犀利，对于武则天进行了激烈的抨击，数其罪行，揭其隐私。但是在武则天看到这篇文章，讥骂她的檄文不仅没有发火，相反却是赞不绝口