08-015保安管理制度.docxVIP

广州市鸿利光电股份有限公司保安管理制度制 (修) 定： 办 公 室 审 核： 核 准： 文件编号： HL-2008-015-C 版 本： C/0 发布日期： 2012-11-29必威体育官网网址级别：■秘密级 □机密级 □绝密级盖受控印章文件方为有效文件，且不得自行复印换版修改记录序号换版、修改说明 修改人修订状态/日期1根据公司的发展需要，进一步规范保安的管理工作。田小林C/0 2012年11月目的为了树立良好的企业形象，维护企业和员工的公共财产，财物安全及人生安全。为加强保安队伍的正规化纪律化，提高人员的综合素质，使保安人员在工作中能履职尽责，同时结合保安工作的实际情况，特制定以下制度。本规定适用于本公司所有保安人员。保安工作细则为规范统一公司保安形象，必须做到纪律严明、反应迅速、精神饱满、礼貌待人。保安职责：保障公司财产及员工的人身安全。维护公司各项规章制度。维护厂区和宿舍正常秩序。保安工作要求值班时，应着制服，随身携带对讲机、保持通信联络畅通。督导员工打卡，按规定佩带厂牌、穿厂服。上班时间，员工凭经审批的《外出放行条》外出，车辆凭经审批的《派车单》外出，持不规范或未经审批的单据，保安有权阻止其外出。对外来车辆，不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。不定时的巡察厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生。厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻制止并上报直接主管。不定时的巡察各楼层水、电开关、门窗及危险区域仓库物资，保证重要区域的安全。保持保安室内外环境的整洁。各岗位保安必须仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。10、热情接待来访人员，遇公司董事、总经理及贵宾来访时应敬礼问好。11、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。12、值班保安严禁睡觉、阅读书刊报纸、酗酒、监守自盗。13、稽核员进入厂区，应穿厂服、配戴厂证，并纠正违纪人员，维护厂区秩序。14、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡警，发现问题及时处理并及时报告保安队长。对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。15、积极参加公司礼仪礼节、沟通技术培训，在实际工作中，要注意方式方法，尤其是在检查各项职责内要求的工作时切忌态度粗鲁、方法粗野，要有礼有节、坚持原则和纪律，做好保安服务工作。保安工作权限对未佩戴厂证，进出工厂的保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，并交办公室处理。禁止无关人员进出厂区和宿舍、办公楼。员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的有效《外出放行条》，无《外出放行条》时，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案）。保安有权制止员工在厂区和宿舍区乱扔纸屑、乱丢垃圾，有权制止员工把饭菜带入宿舍就餐、制止员工将剩饭菜直接倒入就餐桌面等的不文明行为。被公司除名及离职人员，保安应凭人资签署核准后的出门放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带与公司有关的资料物品出厂。外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后，发放来访登记证进入，同时要求公司内部接待人或代理人到保安室处带领来访人员，离开时送到保安室处。如果没有公司内部人员接送，保安有权不让来访人员进出。上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在会客室会客。探访人员应登记（公司员工家属到人力资源部备案并批准可不登记），押有效证件于宿舍保安室并领取探访证，并有员工来接纳时方可进入宿舍，异性客人不可带到员工宿舍（具体规定参考宿舍管理规定）。本公司车辆外出，须持各部门经理及办公室主任签核的《派车单》无误后登记放行。10、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，携带本公司物品由相关部门经理在《物品放行条》上注明出厂物品及签字（公司重大设备及固定资产出厂时必须经常务副总签字生效），值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与《物品放行条》核对，无误后才予以放行。11、外来车辆来访，建议停在厂区外车辆停放处，如贵宾车辆来访可入厂内停放。前、后门岗须着重看护厂区内外停放车辆的安全。所有车辆进入厂区，均按保安指定的地点停放。12、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区时，须自觉接受保安的检查。13、携带物料、加工零件、样版等出厂时，须有部门经理在《物品放行条》签字核准后，经核实无误后方可出厂。14、凡机械设备、固定资产出门时，须由常务副总在《物品放行条》签字核准，经核实无误后方可出厂。15、出现以下情况保安可以禁止其入厂：（1）携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。（2）不明身份，衣冠不整不修边幅的。（3）非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。（4）推销产品及收购废品（无受访人接洽）的人员及车辆。（5）无受访部门及受访人接洽的来访者。（6）来访人员不能出示有效证件，且无人接待的。（7）