机械工程教学部2015年上半年工作总结.docxVIP

机械工程教学部2015年上半年工作总结在紧张和忙碌中，2015年上半年过去了,回首过去的半年，教学部在校企合作、教学管理、学生管理等多方面作出许多的努力，并取得一定的成绩，现总结如下：一、在师德师风建设方面积极配合学校的工作部署，在教学部大力宣讲社会主义核心价值观，做好为人师表、教书育人工作。同时，支持学校党委的工作，4月24-26日，选派12名党员教师参加学校党委组织赴武汉大学培训班学习，学习“十八届四中全会主要精神解读”、“哲学思维与沟通艺术”和“职业院校内涵发展”等主题内容。通过学习，提高了党员教师队伍的整体素质和业务能力，为推动教学部的发展注入了新的思想和血液。专业建设方面（一）教学方面开学初，做好开学准备工作，为了更好的完成本学期的教学工作任务，在新的学期在教学教育方面寻求的突破，以教研组为单位，组织教师集体备课，在教研活动活动过程中，新老教师均为教学部教学质量的提高提出了宝贵的意见。积极配合教务科对本学期的工作安排，提前部署落实开学前、学期中、学期末的教学质量检查。本学期，共组织了三位教师参加广东省职业技术教育学会组织的2015年广东省中等职业学校“创新杯”教师信息化教学设计和说课大赛，当中我机械工程教学部就有两位教师进入广东省决赛，并取得了优异的成绩。（二）教研方面大力推进教材的建设，示范校期间编写的六本校本教材，经过教学的应用及修改、完善，正式在人民交通出版社正式出版。系列教材的出版标志着汽车制造与检修专业专业改革迈上了一个新的台阶。大力开展精品课程建设。以李华芳老师为主要撰写人申报的广州市《整车底盘装配技术》精品课程建设进入第二学期阶段。在李华芳老师的带领下，完成课程部分教学设计，制作了部分课件、视频，团队的相互协作，共同策划与实施，促进年轻教师的专业成长，机械工程教学部教师们的专业能力得到很大的提升。三、在就业和校企合作方面（一）2015届毕业生就业情况统计截止6月份为止，机械专业2015届毕业生一次性就业率达98.5%，就业对口率为87%，其中学校推荐就业（参加顶岗实习）学生占81%，当中绝大部分学生进入到广汽本田、广汽乘用车、广汽丰田、本田（中国）几家汽车制造行业的知名品牌企业实习工作。本专业学生就业质量得到稳定提升。（二）开展就业指导教育活动开展内容丰富、形式多样的毕业就业教育活动，对毕业生进行人生观、价值观、职业道德和面向基层、爱岗奉献的教育。在形式上邀请相关专业对应企业负责人召开就业知识讲座与培训，分析当前就业形势，宣传国家关于毕业生就业工作的方针政策，介绍就业工作的成功经验和就业技巧。主要内容如下：（1）精神准备：做好吃苦耐劳的精神准备；（2）职业目标准备：无论初次就业是何职业，要始终明确自己的择业目标，并为之奋斗；（3）品德素养准备：强调用人单位均很看重毕业生的道德品德；（4）面试的准备：包括对企业进行背景调查；面试时“道具”齐全，衣着体面；（5）保持镇静消除紧张。要有良好的心态去面对择业，临危不惧。（三）加强校外实习基地建设和校企合作3月10日-4月3日，我校汽车制造与检修专业与广东福迪校企合作进行的工学交替课程按计划进行，由项目负责人付志光和陈必成老师共同负责，13-4班全体同学到广东福迪汽车公司进行实习顺利结束，取得良好效果。上半年，我教学部与广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司、广汽本田汽车有限公司、佛山市南海华达高木模具有限公司签订合作协议，成立“广汽菲亚特订单班”、“广汽本田冠名班”、“华达高木模具冠名班”。订单班、冠名班的成立，推动了我教学部校企一体化合作办学所取得的又一重要成果，（四）举办2016届毕业生招聘会为了进一步提高我教学部毕业生的就业情况，教学部陆续开展各大汽车制造厂的专场招聘活动。3月24日，广汽本田到我校开设专场招聘，招聘岗位300个。教学部动员了204人参加面试和体能测试。5月8日，我教学部负责组织广汽菲亚特汽车有限公司来校开展2015年招聘会，预计招聘人数100人。5月9日，我教学部负责组织广汽丰田汽车有限公司到我校进行2015年招聘活动，预计招聘人数100人。5月13日，我教学部负责组织广州汽车集团乘用车有限公司来校开展招聘员工100人。四、在学生管理方面（一）强化素质教育理念，督促各班全面提高学生综合素质。针对学校文明班级评比，开展各班学风建设。（二）不断加强规章制度建设，保证学生管理工作规范化和科学化。坚持学生工作例会正常化，通过每周一的学生工作例会，对我教学部在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结，相互间加强了沟通和了解，李琦副科长和学管老师进行阶段性情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法，并部署每一周的工作。（三）严格日常管理，力求工作的针对性和实效性。充分调动学生的积极性，积极开展各项有益的课外活动。（四）重点排查旷课、违纪学生。学生宿舍