深入学习实践科学发展观活动领导班子剖析材料.docVIP

深入学习实践科学发展观活动领导班子剖析材料 ??? 一、存在问题的表现 ??? 在这次深入学习实践科学发展观活动中，学校认真组织开展了自查活动，每名班子成员结合各自工作、思想实际认真查摆，召开了班子会议集中讨论，领导班子存在的问题主要有： ??? （一）在学习实践活动中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高 ??? 一是对待学习实践活动的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和活动实施方案，但由于平时在工作中业务性工作多，每名领导班子成员都担负了非常繁重的工作任务，于是在头脑中便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习实践活动摆到重要的位置，认为学习实践活动是为工作服务的，只要工作搞好了，科学发展观就学好了，缺乏持之以恒。 ??? 二是学习实践活动的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的报刊杂志较多，看事实政治方面的报刊杂志较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。 ??? 三是开展学习实践活动的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和活动形式，科学发展观活动进入第二阶段后没有进行检查和“回头看”。通过学习实践活动来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过科学发展观来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。 ??? （二）在谋划教师继续教育工作、创新培训方式的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实??? 1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把它们具体化，上下一般粗，做事处理方法简单。 ??? 2、按照科学发展观的要求谋划学校工作还有一定的差距，在实现学生全面发展、终身发展，结合学校实际制定有针对性的措施方面要进一步加强。 ??? 3、工作不深入，抓落实不到位。一是调查研究不够深入的问题。在管理工作中，深入教师、培训学员以及培训班级中调查研究不够；二是存在“走马观花”的倾向，但对一些问题却没有及时发现和真正解决，没有深入基层进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议，工作不够扎实。 ??? （三）交心谈心、关心职工不够、各种活动开展较少。??? 班子成员与干部职工交心谈心，听取意见建议还停留在表面上，对职工的思想了解不够。在工作之余，教职工健康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心职工群众不多的具体表现。在引导教师学习业务方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对青年教师的培养方面学校作出了极大的努力，但力度还不够。 ??? 二、存在问题的原因分析 ??? 对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析，主要是： 1、对提高政治、业务素质，加强学习方面的问题，主要是落实各种制度还不够严格，有的也认为自己年纪大了，学习的主动性就不高，有的因为工作多，把学习的时间挤占了，说起来，还主要是认识上的问题还需要提高。 ??? 2、在谋划整体工作方面，主要是对学校如何落实科学发展观还有认识上的差距，班子成员对本职工作的创新性方面的谋划还不够，对分管工作提出的具体措施还不够。 ??? 3、工作作风不够深入的问题，主要是依靠群众的观点树立的还不够牢固，认为自己能够解决问题，对处理问题停留在表面中，对布置的事情检查落实不够。 ??? 4、落实以人为本的精神不够，主要是对发挥教职工以及参训学员的作用认识不足。 ??? 三、今后的努力方向和整改措施 ??? 在今后的工作中，确定以下工作目标： ??? 1、加强班子成员队伍建设，提高政治、业务素质，团结协作、凝聚力强。 ??? 2、按照深入学习实践科学发展观活动的要求，认真谋划学校工作，创新办学思路。 ??? 3、坚持以人为本，加强教职工队伍建设，建成“三高”教职工队伍。 ??? 4、认真履行“服务基础教育，引领教师成长”宗旨，全心全意为参训学员及全县中小学教师服务。 ??? 结合班子实际，制定以下具体措施： ??? (一)加强思想建设，提高理论水平 ??? 1、加强组织领导。领导班子成员结合实际，落实学习实践活动活动计划。班子成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，持之以恒，形成主动解放思想，善于扩大开放，勤于思考，刻苦钻研的良好氛围。 ??? 2、健全学习实践活动制度，在个人自学的基础上，每月集中学习一次，做到有考勤，有记录，组织并参加专题理论辅导讲座。每阶段检查一次学习笔记，每