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深入学习实践科学发展观活动分析检查材料 上海三零卫士信息安全有限公司 通过科学发展观学习实践活动第一阶段的认真学习和深入思考，对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，对贯彻科学发展观的总体思路有了进一步的把握。进入分析检查阶段以来，按照市里文件的要求，通过深入学习理论，召开座谈会和组织生活会等多种活动形式，广泛征求各方面的意见和建议，深刻反思自己的工作，初步找出了存在问题，分析了产生问题的原因，并研究制定了整改措施，为下步工作找准了方向，现将学习实践科学发展观分析检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 通过参加学习实践科学发展观活动、民主征求意见、谈心交流等方式，对照自身实际，我支部在思想素质、理论水平和工作能力等方面比以前有了较大进步，但与党员先进性的要求相比，与新形势对广大干部提出的新要求相比，与科学发展观的要求相比，还存有一些差距和不足，主要表现在以下四个方面： （一）理论学习不够深入。学习的系统性还不够，思想上存有“惰性”，有时由于工作忙、事务多，放松了对学习的要求。有时由于党员不全在公司里无法集中在一起（部分党员并不在本支部所属公司工作），而减少学习的次数。有时满足于浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解。 （二）改革创新意识还不够强。在围绕公司IT运维和安全服务的业务重点转型，卓有成效地开展组织工作方面，虽然有一些创新的思路和办法，也进行了一些大胆的探索和尝试，但在为业务发展提供强有力的保障支撑做得还不够到位。在基层组织建设创新上做得还不够，与一些做得比较好的单位相比，还存在一定的差距。 （三）深入基层还不够。到公司IT服务一线调查研究，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到项目现场，多数是与项目经理接触，与一线运维工程师交流还不够，脱离群众、作风不够扎实的现象有时会有所体现。 （四）抓党的建设力度不够。在基层党组织建设方面，近年一直没有积极发展党员，在发挥带头作用时没有更多地体现党员的模范作用，致使支部的规模一直停留在几年前的样子，也没有进一步扩大组织在公司中的影响。 二、产生问题的原因分析 存在上述这些问题，原因是多方面的，既有客观因素，更有主观方面的因素。必须从思想根源上找原因，最大限度发挥主观能动性对客观资源的优化、整合和利用，推动组织工作迎难而上、攻坚突破，按照科学发展观的要求，切实履行好组织部门职责。深刻剖析原因，主要有以下几点： 一是理论功底不够深厚，不能很好地运用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。 二是放松了世界观的改造，不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。 三是工作方式还没有摆脱被动应付的状况。这些年来，随着业务工作的增长，党建工作与业务时间安排的矛盾就体现出来，同时，由于人员变动的因素，带来了集中会议安排的困难，但本支部在精力投入和工作方式上，仍未跳出传统格局，这就尤其需要在工作谋划上依靠积极努力，合理安排。另外，往往对因组织工作繁忙，埋头于各类事务处理的情况习以为常，有计划、有重点地深入基层党组织和党员队伍中了解干部群众意愿诉求，帮助指导工作、释疑解惑、解决问题、激励士气的工作做得远远不够。 四是创新突破的使命感、主动性还不够强。在深刻认识组织部门肩负的重大使命，增强创新传统工作模式的紧迫感、主动性、责任心方面还有不足，工作考虑不够超前，在推进改革的力度上由于存在求稳思想。敢为人先和抢抓机遇意识不够强烈，被动创新、适应性创新较多，主动突破禁区、勇于打破常规的探索精神亟待进一步强化。 三、今后努力方向和主要整改措施 针对上述问题和不足，确定今后的努力方向和主要整改措施如下： （一）强化理论武装。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战。今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。一方面，把好的学习方法和风气坚持、发扬下去，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思。另一方面，坚持理论联系实际的学风，自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。同时，加强公司党员干部的理论教育，坚持用社会主义理论体系武装干部的头脑，提高干部队伍应对挑战，科学发展的整体素质和能力。 （二）增强党性修养。树立长期在基层经受锻炼和考验、不断增长才干的思想，在实践中不断加强世界观的改造。坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，在思想上始终与中央和市经信委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级决策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。 （三）不断开拓创新。创新是时代的主题，是促进事业发展的不