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中国企业物流人才发展与需求预测主讲：张诚 内容简要 1 中国物流产业发展对物流人才的基本需求特征 2 中国企业物流人才现状 3中国企业物流人才需求 4 中国企业物流人才发展存在的问题 5 中国企业物流人才发展的对策 6 中国企业物流人才发展9大趋势 物流人才的定义 按国家的统计口径，物流业人才主要是指具有大学专科学历(学位)或中级职称及以上的物流业从业人员。物流从业人员可分为高、中、初三级，初级物流人员往往只要通过简单的教学与培训就可以胜任岗位的需要，而高级物流人才不仅要能够胜任各种具体的物流业务，而且能系统整合企业内部与外部的物流资源。 1 现今物流业人才的基本需求特征 （1）物流人才总量的规模性 （2）物流人才结构的合理性 （3）物流人才素质的综合性 （4）物流人才培养途径的多样性 2 中国物流人才现状 物流行业和相关行业物流人才现状 物流人才的学校教育与在职培训现状 通过以上两个方面的研究来了解中国物流人才发展的现状，从而更好的认清现实与需求的差距，寻找解决方法。 物流行业和相关行业物流人才现状 依据全国第一次经济普查统计资料（数据截至2004年年末），全国物流核心行业（不包括铁路运输业）共有物流从业人员5874649人。从学历结构看，在全国物流核心行业的物流从业人员中，具有大专及以上学历者共计1266336人，占从业人员的21.56%，其中具有研究生及以上学历者28016人，占0.47%；具有大学本科学历者330044人，占5.62%；具有大专学历者908276人，占从业人员的15.46%。（如下图所示） 物流从业人员学历统计图 全国物流及相关行业企事业单位物流人才资源现状抽查结果 调查对象：按各省、市、区平均两个样本的数量，共抽样调研60家轿具代表性的物流及相关行业企事业单位，其中，仓储业单位10家，批发业单位7家，零售业单位2家，其他行业单位（含专业性大型物流企业）28家。 调查方法：问卷调查法 调查结果：60家单位2004年年底每单位平均拥有物流人才数为149人，2005年年底每单位平均拥有物流人才数为168人，2006-2010年每单位平均需要新增物流人才数85人。（各行业数据如下） 另外，60家单位中认为最急需的物流人才类型是包装类的有1家，占1.7%；认为最急需的物流人才类型是仓储类的有7家，占11.67%；认为最急需的物流人才类型是物流设计类的有13家，占21.67%；认为最急需的物流人才类型是物流信息类的有21家，占35%；认为最急需的物流人才类型是物流装备类的有3家，占5%；认为最急需的物流人才类型是运输与配送类的有12家，占20%；认为最急需的物流人才类型是装卸搬运类的有2家，占3.33%。 物流人才的学校教育与在职培训现状 招生情况 2002-2005年，我国高校物流管理和物流工程专业的招生数大幅度增长，4年间共招收大学生167588名。其中，2005年招生数高达81 540人，是2002年的7.5倍。 在高校物流管理和物流工程专业2002-2005年的招生中，专科生比重占据绝大部分，达86．2％，特别是专科中的物流管理专业，其招生数占全部高校物流管理和物流工程专业招生数的83．5％。（见下表）。 在职培训 目前，国内比较权威、比较流行的物流培训主要有以下几种： （1）物流师职业资格认证培训 （2）ITC全球采购与供应链国际认证、注册采购师认证培训 （3）ILT物流职业资格认证培训 （4）上海市现代物流专业技术水平认证培训 2 中国物流人才需求预测 问题 各行各业物流从业人员需求预测数量是多少？ 需求的物流人才的受教育程度有多高？ 中国物流专业毕业人才数量何时能满足市场需求？ （本文数据来源：中国物流发展与人才需求研究报告） 中国物流从业人员总量预测 （单位：人） 中国物流行业平均每年吸收从业人员预测量 中国物流核心行业物流人才比重需求预测 据调查，大部分被调查的单位领导及专家都强调要充分注意中国物流人才比重的提高，平均人才比重必须在33%以上。而根据对中国物流核心行业物流人才资源中人才比重基本状况的研究，2004年中国核心行业物流人才（人才指大专以上）比重为21.56%。预测2010年为27.5%，2020年34.5%。 比较：据美国奥尔良州立大学调查，美国物流管理者的受教育程度和专业结构情况是：大约92%的被调查者有学士学位，41%的调查者有硕士学位，22%的被调查者