妇产科基地住培工作经验与探索-内蒙古医科大学附属医院.pdfVIP

妇产科基地住培工作经验与探索 内蒙古医科大学附属医院妇产科 易媛媛 报 告 提 纲 1 妇产科基地介绍 2 基地管理制度 3 带教师资的管理 4 规培学员的管理 附院妇产科基地介绍 内蒙古医科大学附属医院妇产科随1958年建 院而设立, 目前分为产科、普通妇科、妇科恶性肿 瘤、妇科腔镜、计划生育、生殖医学中心六个亚 专科，并设有遗传实验室，阴道细胞学实验室， 细胞培养实验室，基因诊断实验室，是自治区在 遗传、优生、腔镜、不孕、生殖内分泌、妇科疾 病及妇科肿瘤，高危孕产妇诊治，计划生育等方 面最具有显著特色和优势的科室，科室分别于 1997年2002年和2009年连续三次被评为内蒙古自 治区领先学科。 附院妇产科基地介绍 根据内蒙古自治区卫生和计划生育委员会文 件精神，内蒙古自治区第一批住院医师规范化工 作于2015年3月正式启动，之后第一批55名住培 学员进入我院培训。我妇产科基地自2015年4月 1 日起正式开始进行规培学员的带教工作，迄今 为止在我基地轮转的有三届规培学员：2014级、 2015级、2016级。 基地人员介绍 1. 妇产科主任 ：宋静慧 2. 教学副主任 ：易媛媛 3. 各分区主任 ：妇科A 区：宋静慧 妇科B区：宋淑芳 妇科C区：宋建东 产科A 区：孟海霞 产科B区：易媛媛 门 诊：乔 峤 4.住 培 秘 书 ：周晓霞 基地管理制度 1 组织管理 2 培训目标 3 培训标准 4 培训学员与时间 5 培训内容与要求 6 培训考核与评价 基地管理制度—组织管理 1、我科教学负责人作为住培工作的第一责 任人全面负责基地的培训工作。 2、各区主任监管对培训对象的带教和管理 工作。 3、秘书在基地负责人领导下完成医院下达 的住培各项工作并协助做好各项沟通协调 工作。 基地管理制度—组织管理 基地管理制度—培训目标 1. 良好的职业道德 2. 独立从事相关学科临床工作能力（岗位胜任力） ①扎实的临床基本功：临床思维+动手能力 ②自我学习能力：实践-思考-再实践-再思考 ③人际沟通能力：上级、同事、病人、家属 基地管理制度—培训标准 按照 《住院医师规范化培训内容与标准 （试行）》，结合我科具体情况制定科学、严 谨的培训计划，逐渐建立一套较为规范的住培 制度。 基地管理制度—培训标准 基地管理制度—培训标准 基地管理制度—培训学员 目前在我科轮转的学员包含以下几个专业： 1、妇产科专业学员 2、全科专业学员 3、超声专业学员 4 、皮肤专业学员 5、急诊专业学员 基地管理制度—培训时间 1、妇产科专业的学员培训时间：3年 年度 妇科（月） 产科（月） 门诊及计划生育（月） 其他科室 一 4 4 （产房1） 3 （妇1、计生1、产1） 急诊科1 二 4 4 3 （妇1、计生1、产1） 麻醉科1 三 4 4 3 （妇1、计生1、产1） 医务部1 基地管理制度—我科培训时间 2、全科专业的学员培训时间：1个月 3、超声专业的学员培训时间：1个月 4 、皮肤专业的学员培训时间：1个月 5、急诊专业的学员培训时间：