内部合伙人制度.doc

逸马管理顾问有限公司 内部合伙人制度及股权激励方案 （讨论稿） 2007年8月 Ver1.0 目 录 第1章 1.1 1.2 第2章 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 第3章 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 第4章 4.1 4.2 4.3 第5章 5.1 5.2 5.3 5.4 第6章 6.1 6.2 第7章 总 则 ............................................................................................................................ 3 内部合伙人制度的目的 .......................................................... 3 内部合伙人制度的实施原则 ...................................................... 3 逸马事业计划与合伙人计划 ........................................................................................ 3 逸马未来三年事业计划 .......................................................... 3 员工职业发展规划 .............................................................. 4 内部合伙人股权基本结构与配比 .................................................. 4 创始合伙人 .................................................................... 5 内部合伙人 .................................................................... 5 内部合伙人吸纳与股权激励 ........................................................................................ 5 内部合伙人的资格条件 .......................................................... 5 内部合伙人的吸纳程序 .......................................................... 5 购股权额度确定 ................................................................ 7 公司资产价值及股价核算 ........................................................ 8 股权认购系数确定 .............................................................. 8 认购权行使及个人奖励股份转换 .................................................. 9 超限额回购和内部转让 .......................................................... 9 利润分红 ...................................................................... 9 内部合伙人的权利和义务 ............................................................................................ 9 经营权利与义务 ................................................................ 9 股份权利与义务 ............................................................... 10 其他合伙人共同决议事项 ....................................................... 10 合伙人发展计划 ...............................................