雇主雇员指引－预防禽流感禽流感禽流感是由主要影响鸟类和-劳工处.pdfVIP

僱主僱員指引－預防禽流感 禽流感 禽流感是由主要影響鳥類和 家禽（如雞或鴨）的流感病 毒引致。人類主要透過近距離接 觸染病的禽鳥或其糞便而受到感 染。香港及其他地區曾出現人類感染甲型 H5N1 或 H9N2 流感病毒 禽流感個案，而近日國內亦有 H7N9 的感染個案。受到禽流感病 毒感染的人士會出現包括發燒、疲 憊、咳嗽和喉嚨痛等徵狀，而 嚴重的個案可引致肺炎、呼吸衰竭、多種器官衰竭，甚至死亡。 安全和健康的工作環境對僱主和僱員都 非常重要 ，因此 雙方要提高警覺，預防禽流感在工作間傳播。 勞工處發出此指引，旨在就 病症的預防方法和相關的僱 傭問題，向僱主和僱員提出建議。 僱主和僱員應採取的預防措施 保持工作地點清潔衞生  保持工作地點空氣流通，例如維持空調系統 清 潔 和 性能良 好，及／或盡可能打開窗戶以改善通風。  共用的設施在有需要時應用 1：99（即把 1 份漂白水與 99 份 水混和）的稀釋家用漂白水消毒。  保持工作間尤其是地板、地氈 、門窗和通風設備清潔。  確保沖廁設備運作妥當。  廁所內應備梘液、有蓋垃圾桶、用後即棄的紙巾和乾手機。 提高僱員個人衞生  保持雙手清潔，並用正確方法洗手。如雙手沒有明顯污垢時， 可用酒精搓手液消毒雙手。  應避免接觸家禽、雀鳥或其糞便， 因染病的家禽、雀鳥或其 糞便可能帶有禽流感病毒。  雙手如被呼吸道分泌物污染(例 如打噴嚏或咳嗽後)，或曾接觸 家禽、雀鳥或其糞便，應立即用梘液徹底洗手。  打噴嚏或咳嗽時應遮掩口鼻， 並將口鼻分泌物用紙巾包好， 1 棄置於有蓋垃圾桶內，然後徹底清潔雙手。  有呼吸道感染徵狀或發燒時， 應戴上口罩，並及早求醫。  若出現流感徵狀，切勿上班， 應留在家中休息，避免前往擠 迫或空氣不流通的場所。 僱主應採取以下措施  確保工作地點清潔衞生。  如有需要，提供足夠和適當的 口罩、手套和其他個人保護裝 備，並確保僱員正確地使用這 些個人保護裝備。  向僱員傳遞相關的健康忠告和指引。  提醒僱員良好個人衞生的重要。  建議僱員如有發燒或咳嗽應盡 快看醫生；如有發燒或在醫生 的建議下，不要上班。  擬定應變計劃，盡力使員工安全和受到保護。 權利及責任 僱主和僱員在此情況下應互諒互讓 。我們呼籲僱主要體恤和諒解 僱員，並彈性處理病假及缺勤的問題。 (甲) 僱主和僱員在《僱傭條例》 下的權利及責任 (1) 如僱員感染禽流感  如果僱員染病，僱主應讓僱員放取病假。根據《僱傭條 例》，僱員如符合下列情況，可領取疾病津貼(款額相等 於僱員每日平均工資的五分之四) :-  僱員能出示適當的醫生證明書；  放取的病假不少於連續四天；及  僱員已累積足夠的有薪病假日數。  僱 主 不 可 以 在 僱 員 放 取 有 薪 病 假 期 間 解 僱 該 僱 員 。 根 據 《 僱 傭 條 例 》， 這 屬 違 法 。  即使僱員未有累積足夠的有薪 病假日數，我們呼籲僱主 體恤僱員，考慮給予有薪病假。 (2) 如衞生主任命令僱員隔離或檢疫  由於衞生主任會向有關僱員發出書面命令，上述(甲)(1) 段的指引同樣適用。 2 (3) 除上述(甲 )(2)段所述的情況外，若僱主因僱員的家庭成員 或親屬感染禽流感，或因恐怕病毒擴散而關閉工作場所，而 要求僱員暫時停止上班  《 僱 傭 條 例 》 並 無 訂 明 在 這 種情 況 下 僱 主 可 以 暫 停 僱 用 僱