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我国公务员行政人格塑造偏差与调适路径.PDF
第 卷第 期 深圳大学学报 人文社会科学版 30 4 渊 冤 灾燥造援30 晕燥援4 年 月 圆园13 7 允燥怎则灶葬造 燥枣 杂澡藻灶扎澡藻灶 哉灶蚤增藻则泽蚤贼赠 穴匀怎皂葬灶蚤贼蚤藻泽 驭 杂燥糟蚤葬造 杂糟蚤藻灶糟藻泽雪 Jul. 圆园13 国公务员行政人格塑造偏差 与调适路径 杨华 (深圳市委党校 广东 深圳 518034) 摘要 塑造健全行政人格是提高政府行政能力 建设服务型政府的迫切需要 现实中 由于教育 遥 滞后 文化制导 制度缺失 角色冲突等诸多因素制约 我国公务员行政人格塑造中遭遇甚至盛行依 尧 尧 尧 附型 权力型 腐败型三大典型人格偏差 以道德品质培育为根本 以行政文化建构为依托 以自我行 尧 尧 遥 政调适为主导 以行政伦理立法与健全监督机制为保障 为调适这种行政人格偏差 塑造适合中国 尧 市场经济社会发展的健全行政人格的根本路径遥 关键词 公务员 行政人格 权力 偏差 调适 曰 曰 曰 曰 中图分类号 D 035 文献标识码 A 文章编号 1000 260X 渊2013冤04-0106-07 所谓行政人格 有的学者将其具体定义为 党政 国外对公务员行政人格的研究比较成熟 马克 袁 院 遥 机关 公务员群体 和国家公务人员 公务员个体 作 斯 韦伯在 建理想组织结构 官僚制时就已经 渊 冤 渊 冤 窑 要要要 为国家公职活动的主体 在其行政过程中形成的优 注意到了严格的层级制对个体独立人格的排斥 以 袁 袁 [2] 良情感意志 合理的智能结构 稳定的道德意识和个 及非人格化扩张所带来的长期社会问题 美国政 尧 尧
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