企业发展与个人发展.pdfVIP

2008年第6期(第25卷 总第142期) 建筑设计管理 人 力 资 源 企业发展与个人发展 王振海 f中国建筑西北设计研究院，西安 710003) 中图分类号：C931 文献标志码：c 文章编号：1673—1093(2008)06—0023—04 0 引言 好。刚才大家谈感受很踊跃，尤其是刚才这位 我给进院新员工 讲“课”已有十多个年头了。近 小伙子和这位小姑娘说的加在一起，就是我们看 几年，我把讲的题 目定位为 “企业发展与个人发展”。 到的院的物质环境现状 ：办公场所比较拥挤。但我 这个题 目的坐标是国家、集体和个人的关系，指数是 们院新的办公大楼正在建设，最多两年应可建成 企业与个人共赢共进，连线是团队和谐与活力。 投入使用。 今天还是讲 “企业发展与个人发展”这个题 我刚说到的三句话，是我的体会，也是期望。 目。我想采取漫谈的形式，与大家一道漫谈交流成 请大家发言说了最深体会感受，说的都很到位，应 长体会，这样可能会活泼些。 该说既有表象又有内涵，既有现象又有本质。让我 我想说三句话：一是定位、定标、定神；二是成 想的话，可能还有一点就是：这些都源于各位新同 长、成才、成功；三是合心、合力、合志。 志从学校到企业的变化，存在决定意识。人们到了 三句话合起来 ，想扣住 “企业发展与个人发 新的地方，马上就会发现新地方的特点。说明大家 展”这个题 目，不一定对，如果讲得不对，请大家批 的思维活跃、感触敏锐 。后天就是你们人生新里 评。请大家互动起来，想先问一下各位新 同志，来 程 的出发点，要审美今后一路风景，自然得有个 到院里你们最深的体会是什么? 好心态。 “办公环境拥挤。西北院是很多年轻人向往的 那企业与学校的不同呢?第一个不同是企业 地方”。 给你压力，同时给你动力；有一分付出可能就会有 你的感受真切 ，是否在院实习过呀? 一 份收获，当然这份收获是：企业与职工共有的，不 感“觉大家加班的很多，大家都爱院、敬业”。 像学校里的考分。第二个不同是需要大家各 自的 你的感受从现象到心理，是这样的，这是西北 自律。当然企业 内部无时不有竞争，正像市场无时 院的动力所在。 不存在竞争一样。但企业更多的又是一个大团队、 “感觉到踏实，无论从工作上还是平时的生活 更多时候需要集体协作精神。作为一个企业，要长 中”。 远发展、持续发展、科学发展，必须强调团队作用。 “工作代表了一种信仰，尽职尽责，有一种归 这一点，是源于发达工业国家创造的管理科学所 宿感在里面”。 特别强调，并为当今企业所特别需要的，这点大家 你4f]_2位的感觉 比较深刻，这是我们努力要 也会马上真切感受到。企业要发展，须不断反思企 达到和保持的。 业 自身、团队自身的优势与不足，作为团队中的一 “员工比较随和，但是压力感觉到很大”。 员、系统中的人力要素，也是同样。人生 中面临一 同感啊! 个关节