人力资源部门负责人博客系列之二------面试准备小技巧.PDFVIP

人力资源部门负责人博客系列之二面试准备小技 巧 2015-01-12 Samuel MarriottCHEI Samuel Gao高立 Suzhou Marriott Hotel, Human Resources Manager (dept head) 苏州万豪酒店，人力资源经理 （部门负责人） 1.做好前期调研，可以通过网络、书籍或向同事、朋友、亲戚了解 a) 了解你的目标公司：起源、历史、远景、文化、核心价值观、品牌、服务与产 品、管理层、荣誉与奖项、社会责任 b) 了解你的目标职位：主要职能、工作责任、任职资质、知识与技能 c) 了解你自己：职业抱负、求职动机、优势与不足 2.通过合适的妆容建立专业的个人形象 a) 发型：确保你的头发干净整齐，避免任何怪异夸张的发型或发色 b) 面容：绅士们请一定要刮胡子；女士可以事宜的化妆，但绝对不要浓妆艳抹。 同时，保持微笑也是很重要的 c) 着装：首选正装或者休闲商务款；休闲装、运动服和牛仔就不合适了。建议选 择专业简洁的配饰和珠宝 3.面试前做好身心准备 a) 精神要饱满：面试前请保证充足的睡眠休息 b) 面试要准时：选择可靠的交通路线 c) 考虑要周全：带上你的求职信、简历、资质证书、推荐信和其他你觉得有用的 材料，需要的时候能够及时提供 d) 时间要充裕：尽可能的将面试约在面试官方便而你自己也不是很忙的一天 e) 举止要礼貌：在面试过程中，你要记住专业并且礼貌地对待每一个在公司遇见 的人 f) 心态要成熟：告诉自己要自信而谦虚，放松而不失条理，聪敏而诚恳 高立 苏州万豪酒店，人力资源经理 （部门负责人） 个人简历： 2001-2005 Hohai University, major in Business Administ ration, Bachelor’s deg ree 河海大学，工商管理专业，本科学历，学士学位 Certified National Human ResourcesAdminist rator – Level 2 国家人力资源与社会保障部认证人力资源管理师 （二级） 2005.9-2010.4 Renaissance Suzhou Hotel, Assistant T raining Manager 苏州尼盛万丽酒店，培训副经理 2010.5-2011.4 Renaissance Suzhou Hotel Courtyard by Marriott Suzhou(pre-opening), Cluster T raining Manager 苏州尼盛万丽酒店及苏州万怡酒店 （参与筹备开业），联盟培训经理 2011.4-2014.2 Courtyard by Marriott Suzhou, HumanResources Manager (dept head) 苏州万怡酒店，人力资源经理 （部门负责人） 2014.2-Present SuzhouMarriott Hotel, Human Resources Manager (dept head) 苏州万豪酒店，人力资源经理 （部门负责人） 喜欢就分享到朋友圈吧 ！更多求职技巧 ，继续关注MarriottCHEI。 Pre-interview Tips 1. Do some research via t he Internet, books, colleagues, friends and relatives a) Know your target company: origin, history, vision, culture, core values, brands, service and products, leaders hip, honors and awards, and social res ponsibility. b) Know your target position: major function, job res ponsibility, and required qualifications, knowledge and s kills . c) Know yourself : career as pirations, motivation, strengths and areas to