国有企业科学发展“六面观”.pdfVIP

要止 确 处坪 企 业 改革 、 刨 文 ／ 庆 刘 春艳 刘 志 深 入 贯 彻 落 实科 学 发 展 观 ， 需 要 处 理 好发 展 与 改 革 、 创 性 ， 永 不停滞 ， 更 不 能倒退 。 新 、 和 谐 、 民 主 、 社 会 责任 的关 系 。 结合 学 习党 的十七 大报 告 要 正 确 处 理 企 业 改 革 、 创 新 、 发 展 、 和 谐 的关 系 ， 统 筹兼 的体会 和 工 作实践 ， 笔 者认 为， 全 面 贯 彻 落实科 学发 展 观 ， 就 顾 而 不 偏 颇 、 不 顾 此 失 彼 ， 不 厚 此 溥 彼 。 要 认 清 企 业 改 革 的 要 树 立 科 学 改革 观 、 科 学 和 谐 观 、 科 学 战略观 、 科 学创新 观 、 背景 ， 顺 应 改 革 的方 向、 形 势 ， 不 逆 风 飞 扬 。 要 把握 改革 的时 科 学 民主 观 和 科 学 责任观 ， 这 些 都从 属 于科 学发 展 观 ， 是 科 机 、 氛 围 、 技 巧 ， 适 时 推 进 ， 不 逆 时而 动 。 要 系 统 配 套综 合 改 学 发展 观 的应 有之 义 ， 是科学 发展 观 的组 成部分。 革 ， 体系化 、 突出重 点 ， 不 搞单 兵 突进 、 孤 军深 入 。 要 明确企业 改革 的 目标 ， 有 序推进 ， 缜密实施 ， 不 急于 求 成 。 讧 · 学改 脱 树 利 水 要坚 持 企 业 改革的成本效 益 分析， 改革 的收益 要最 大化 ， ” “ 改革是 变化 、 改善 、 革故鼎新 的意思 。 辩 证 法 说 明， 一 切 不 因 翻 烧 饼 而 支 付更 大 的成 本 。 要 坚 持 企 业 改 革 的 战略 “ 事物都是运 动 的， 唯一 不 变 的就是 变化 ， 因此 ， 损 益 盈 虚 ， 与 性 、 规 范化 、 制度化 ， 不 求虚假政 绩 ， 不 心血 来潮 ， 不 因领导人 时偕行 ” 。 企业 科学改革观 的基 本 内涵是 ： 改革要 有 利于 国家 的更 迭 而 有大 的改变。 改革是 革命， 要 充分认识 企 业 改革 的艰 工 巨． 不 目 进 。 要坚 持 企 业 改革 的本土 性 、