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管理者预算参与对管理绩效影响的实证研究.pdf
第32卷第1期 东北大学学报(自然科学版) Vd．32．N6．1
of
2011年1月 JoumalNortheastem Science) 01 1
UniverSity(Natural Jan．2
管理者预算参与对
管理绩效影响的实证研究
昊粒，王芳芳，袁知柱
(东北大学工商管理学院，辽宁沈阳110819)
摘 要：引入预算态度、预算激励变量，采用问卷调查法分析管理者的预算参与行为与管理绩效的关系。
并构建了结构方程模型．研究发现：管理者预算参与与管理绩效成正相关，而这种正相关又受到预算激励的调
节作用，即预算激励既直接调节管理者预算参与与管理绩效的关系，也通过管理者对预算的态度这一中介变
量间接调节管理者预算参与与管理绩效的关系．
关键词：管理者；预算参与；预算态度；预算激励；管理绩效
中图分类号：C93 文献标志码：A 文章编号：1005．3026(2011)01一0149—04
Researchonthe of in
Empirical ImpactManagers
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