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论基于需求理论的毕业生就业分类指导

2010 6 N o6, 2010 ( 22 8 ) EDUCA T OI N EX PLO RAT OI N Se rial N o22 8 (, 3 14 001) : 目前, 在高校就业工作中, 出现了毕业生用人单位高校都不满意的现象, 重要的原因之一 高校在 就业指导和就业推荐工作中没有满足毕业生和用人单位的需求依据马斯洛需求理论, 毕业生可分为经济困难学 生学习困难学生心理问题学生和优秀毕业生四类群体我们应根据这四类群体的心理需求进行有针对性的就 业指导和就业推荐, 这样才会收到较好效果 : 需求理论; 分类就业指导; 就业推荐 : G645 : A : 1002 - 0845 ( 20 10) 06- 0070 - 02 , , , , , 200 8 12 , , (: 456% , 300% , 248% ) , , , , 620% , 637% 1毕业生不满意 , , , ; , , , , , 200 6 , , , , 12% , , : , , ; , 1毕业生需求分析 , , , 2用人单位不满意 , , , , ( 1) 生理需求 , , , , 2009 7 ; , , , ; , , 2009 , , 2 500, 20% , , , ,

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