第四讲 不同就业方式就业向导.docVIP

第四章 不同就业方式的就业向导 一,应聘国有企事业单位指南 (一)国有企事业单位的特点1,国有企事业单位的概念国有企业是指所有制形式上属国家所有或国家控股的企业.按隶属关系可分为中央部门直属企业和地方所属企业.按企业门类可分为机械电子企业;石油化工企业;轻工纺织企业;地质矿产企业;内外贸易企业;邮电信息企业;原材料类企业;航天航海航空企业;铁路交通企业;银行保险企业和工程建筑企业等等.2,事业单位的概念事业单位是不同于国家机关,党派,社会团体,也不同于企业单位的社会组织;是为党政机关和国民经济,社会生活各个领域服务的,为国家创造或改善生产,增进社会福利,满足人民文化,教育,科学,卫生等方面的需要,不以为国家积累资金为直接目的的单位.在我国,按原国家标准局和国家统计局制定的《国民经济行业分类标准》,事业单位包括以下范围: (1)教育事业单位. (2)科研事业单位. (3)文化艺术事业单位. (4)广播电视新闻事业单位. (5)综合技术服务事业单位. (6)卫生事业单位. (7)体育事业单位. (8)社会福利事业单位. (9)农业,林业和水利事业单位.(二) 应聘国有企事业单位时大学生应具备的素质国有企事业单位一般要求毕业生要有强烈的敬业精神,良好的品德修养,扎实的专业功底,善于管理的才能和团结他人的协作精神.同时,不同类型的职位对应聘者的素质要求也有不同的侧重. 1,科研类职位 科研工作的性质决定了其更为看重扎实,全面的基础知识专业知识,发现问题,分析问题和解决问题的能力以及准真理的科学精神. 2,教育职位 教育工作的特点决定了应聘者在具有较高的综合素质的基础上,还应具备甘为人梯,为人师表的良好品质,广博的知识积累,良好的语言文字表达能力和一定的教学组织和管理能力. 3,医疗卫生类职位 应聘医疗卫生单位的基本条件是:接受过医科院校的专门培训,并取得合格的成绩,具有良好的医疗作风,正确分析和诊断病情的逻辑思维能力,精确细致的动手能力和遇事不慌坚定果断的心理素质. 4,文化新闻类职位 应聘者要有较高的政治觉悟,熟悉语法,修辞,逻辑等基础知识,能讲标准的普通话等等. 5,工程技术类职位 工程技术类职位要求应聘者在相关的专业知识基础上具备筹划,论证,设计,组织实施以及解决各种工程技术实际问题的能力,要求工作认真细致,一丝不苟,理论联系实际,积极深入生产第一线. 6,管理类职位 管理类职位要求应聘者具有相关的专业知识,通晓有关的专业政策,并具有相应的工作协调能力,社交能力和群众工作能力,认真负责,依法办事,坚持原则,严以律己,讲究实效.二,应聘非国有单位指南(一)非国有单位的特点 1,集体企业和乡镇企业 集体所有制企业是指在所有制关系上属于劳动集体所有,共同劳动,以按劳分配为主体的社会经济组织. 乡镇企业是指农村集体经济组织或者农民投资为主,在乡镇(包括所辖村)举办承担支援农业义务的各类企业. 2,外商投资企业外商投资企业是建立在我国领土上,根据我国有关法律规定,由一个或一个以上的国外投资方独立经营或与我国投资方共同经营,实行独立核算,自负盈亏的经济实体. 外商投资企业的三种形式是:中外合资经营企业,中外合作经营企业,外商独资经营企业,即所谓的三资企业. (1)中外合资经营企业.是由外商依照中国有关法律,经中国政府批准,在中国境内与中国的企业共同投资组建的,以盈利为目的的股权式联合企业.共同经营,共负盈亏,实行有限责任. (2)中外合作经营企业.是由外商提供资金,按平等互利的原则,在中国境内同中国企业签定合同,利用中方合作者现有条件,以一方为主经营管理,按合同规定比例分配收益的合作企业.投资和分配方式灵活;以一方(通常是中方)管理为主;合作期满,资产净值无偿归中方所有. (3)外商独资经营企业.是指外商依照中国有关法律,经中国政府批准,以独立的法人身份在中国境内举办的全部外资成分的经济实体.独立投资,独家经营,自负盈亏,自担风险. 3,民办企事业单位 民办企事业单位是指在所有制关系上属于劳动者个体所有或联合经办的企事业单位.主要有各类民办工商业,民办学校,民办社会中介组织的公益事业单位等. 4,各类非国有制企事业单位的人事管理 (1)集体企业和乡镇企业的人事管理规定 集体企业的人事管理制度与国有企业基本相同.专业技术职务的聘任也与国有企业大体相当. 乡镇企业在人事管理方面有如下几种模式:①人事关系全部在区县级企业管理机构人才交流中心,然后派到乡镇企业.②档案放在区县级企业管理机构,其他关系全部放在企业,享受企业待遇.③区县人事部门,乡镇企业管理部门,企业分工负责,共同管理.④区县人事部门,乡镇企业管理部门针对所辖乡镇企业的状况对科技人员重点安排,集