员工手册148266565.docVIP

欢迎辞 热忱欢迎您加入台州市国利塑胶有限公司这个温馨和谐的大家庭！感谢您选择国利作为职业的起点，或从这里开始人生新的职业征程。 国利是一个充满活力的现代化企业，希望您能快速融入这个新的环境。我们需要更多的优秀人才加盟新天力，共创新天力更大的辉煌，在这里，您的每一份努力都会得到应有的回报。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，国利将会是您挥洒激情、施展才华的精彩舞台。只要您有梦想、肯努力，国利一定为您提供足够大的成长空间，帮助您提升自我价值，收货无悔的职业人生。 《企业文化手册》将帮助您全面了解国利、认识国利，熟悉国利的有关规章制度和员工行为规范，敬请仔细阅读。 国利的每一位在岗员工都应遵循本手册。 本手册将会随着公司的发展不断进行修改。 最后，衷心祝愿您在国利工作愉快！生活快乐！ 台州市国利塑胶有限公司 总经办 年 月 第一部分 企业文化 经营理念： 诚信、尊重、务实、创新； 诚信：言行一致，说到必做到，是做人的根本准册 尊重：换位思考，将心比心：想人之所想，帮人之所难，是个人融入团队的基本保障； 务实：脚踏实地，从小事做起，从现在做起。每人、每天坚持做好自己觉得最平常的事，就为企业打下坚实的基础； 创新：逆向思考，破出常规：尝试失败，挑战未来，是企业发展的动力。 经营目标： 打造中国塑料行业第一品牌 经营手段： 做专、做精、做深 做专：锁定塑料3，专业化经营； 做精：走高端路线，创造精致产品，以艺术制作理念来制作产品； 做深：以市场为导向，客户为中心，整合通路细分渠道，深度营销； D\、目前销售通路：商超、快餐连锁业、食品加工业。 管理方针 我们卖的不仅是产品，更是为客户提供解决问题的方案和服务； 预防污染、节能降耗，推到清洁生产，走可持续发展而领先的道路； 我们你也解决不了的问题，只有没想出来的方法； 每个人最大的敌人是自己，真正危害自己的是自己本身； 浪费今天的人，注定会浪费未来； 有激情的工作，不断的超越自我，做一个有成就感的国利人。 管理目标 成品检验批次交检合格率≧98%； 顾客重大投诉次数为“0”； 顾客满意度达90分以上（满意或很满意）； 生活或生产节能低耗，排放符合标准要求； 各类固体废物分类合理处理； 重大安全事故发生次数为“0”。 环境目标 全面推行、落实ISO14001:2004环境管理体系； 不断持续改善，严格控制生产，加强回收利用，实现节能降耗； 实施预防污染，强化应急措施，减少环境冲击； 实施教育培训，将环保理念导入公司各个运作环节； 分享环保经验，积极鼓励相关方共同发展保护我们赖以生存的空间，以求共同发展。 公司使命 综合科技于工作和生活实现人生真善美； 用献身精神、团队意识与强烈的事业心打造专业化、现代化的企业队伍。 八、服务理念 1、顾客购买的其实不是产品，而是用来解决问题的方案，我们只有不懈努力，帮助顾客更好地解决问题，提供更出色的功能，更好的价值和更便利的服务才有可能得以生存； 2、吸引、创造并留住顾客是我们的目的。 九、学习理念 能者为师 取长补短 互帮互助 共同进步 与时俱进 十、品质政策 全员参与 追求卓越 持续渐进 客户满意 第二部分 人事制度 入职、离职管理 1.0 招聘； 招聘有效信息发布方式：招聘广告、人才市场、公司招聘栏、专业人才网站等渠道； 2.0 申明； 2.1 新聘员工接受我公司聘用条件后，与其它单位发生任何劳动关系与我司无关； 2.2 受聘人员提供身份证 及其他证件必须真实有效，同时接受我公司人力资源部验证。一旦查明有弄虚作假，造成公司损失者，一律作无薪解雇（何时查明、何时处理），同时我公司保留追究法律责任的权利； 2.3 公司所有人员招聘必须通过人力资源部招聘，其他部门无权直接招聘，但可介绍人员，通过人事部办理相关手续方可有效 2.4 因个人原因辞职的职员工自离职之日起，必须超过90天后方可申请回公司工作，幷重新计算工龄； 2.5 曾被公司开除、辞退及自离的员工，公司不予录用；； 2.6 如在公司任职期间，发现有下情形之一者，不得任用，即予开除； 2.6.1 曾犯刑事案件者； 2.6.2 被通缉有案者； 2.6.3 亏空公款或因藏私，被处罚有案者； 2.6.4 有吸食毒品或注射毒剂恶习者； 2.6.5 体检不合格者；