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如何解决注意力不集中
如何解决注意力不集中
杨邦宁2013年5月8日
名言警句
今日复今日, 今日何其少!
今日又不为, 此事何时了?
人生百年几今日,今日不为真可惜!
若言姑待明朝至,明朝又有明朝事。
为君聊赋《今日诗》,努力请从今日始!
---文嘉《今日歌》-(明)
名言警句
用“分”来计算时间的人,比用“时”来计算时间的人,时间多59倍。---鲁迅
洗手的时候,日子从水盆里过去,吃饭的时候,日子从饭碗里过去,默默时便从茫然的双眼前过去,我觉察它去的匆匆了,伸出手遮掩时,他又遮掩着从手边过去,天黑时,我躺在床上,它便伶伶俐俐地从我身上跨过,从我的脚边飞过去了,等我睁开眼睛和太阳再见,这又算溜走了一日。我掩面叹息,但是新来的日子因而又开始叹息地散过去了。---朱自清
时间与生命的意义
生命的意义不在于长度,而在于是否有深度
如果我们用心去经营,把每一个时段将会「很
有价值」的产生效率,也就是在你的一生成就
中产生关键力量,这就是「时间」的价值,也
是有深度的时间观。
时间对每个人都是公平的,有的人能成就大事
,有人一事无成,区别在于时间的利用率不同
时间管理法则
管理时间的经验法则「墨菲定律」:
▲ 任何事情都不像它表面所见的那么简单
▲ 每件事情做起来都比想象中要耗时间
▲ 某些事情的出错是无可避免的
▲ 工作永远太多而时间永远太少
▲ 又譬如「80/20定律」告诉我们,常常是20%的关键努力产生80%的绩效。有80%的工作时间与付出是浪费的。公司80%的业务来自20%的客户,80% 可以用的资料集中在20%的档案中,80%的电话来自认识的20%的人。因此,这些20%就是掌握关键。例如你的工作可能十几项或二十项,但关键的工作可能只有三、四项。
如何制定工作计划
SMART原则
A. 具体的(Specific)
B. 可以衡量的(Measurable)
C. 可以达到的(Attainable)
D. 和目标具有相关性(Relevant)
E. 有明确的截止期限(Time-based)
何为PDCA
解决注意力不集中的本质
1、自我心灵思想重建
注意力不集中的本质是思想层面上没有引起足够重视,所谓思路决定出路。心灵思想重建是在主导个人价值观系统的建立,来正确评估并决定你的目标、方向(你的梦想)。
▲将想法具体化,订定达成目标的行动方案与期限
▲有贯彻到底的坚强决心
个人价值观系统
具体目标
行动方案
行动期限
坚强决心
解决注意力不集中的本质
2、自我行为习惯转化
3、自我目标计划操作
行为习惯转化是在建立立刻去做的行动力
▲确定工作的优先顺序
▲能时常自我检讨改进
目标计划操作是在厘清目标清单
▲确定自己人生的阶段方向
▲作一份平日常浪费时间的检讨表,随时提醒自己
解决注意力不集中的本质
4、时间管理之效率改善
一.克服拖延的的习惯
▲ 由重要的事情开始着手工作
▲ 建立时间运用计划表
▲ 培养时间价值的意识
▲ 加快工作的节奏感(日本人就把快食、快便、快便、快行、快思、快说的六快之人,称为人中之杰)
▲ 一旦开始,不要因懒而借故停止
▲ 从最糟的浪费时间项目开始改善
▲ 详细的工作阶段计划
▲ 时间浪费发生不可找借口
▲ 任何工作应设定截止期限
解决注意力不集中的本质
二、加强计划的安排
▲ 明订目标及日程计划,列出重要度与完成期限,避免拖延
▲ 每天(挪15分钟安排)有效日计划,确认每天所能完成的最大量
▲ 列出工作项目排出优先顺序,排定行事历
▲ 将待完成的事项,写在随时可见的地方
▲ 确实执行,主动排除干扰
▲ 当日因故未能完成事项,应优先转载次日清单
▲ 将较困难或不易一次完成的事件,分段执行(把大象吃掉)
▲ 目标就像一个筛子,和目标有关系就去做,和目标没关系就不必做,这样会让你的生活井然有序,并且有目的
祝老婆大人考试顺利通过!
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