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关于青年教师师德师风建设的思考 　　摘要： 近年来青年教师作为高校师资队伍中的新生代，其师德师风建设对高校培养德智体全面人才尤为重要，本文从师德师风建设的四个方面分析了青年教师师德师风建设的内涵，并提出规范措施，为青年教师师德师风建设打下基础。 　　Abstract: In recent years, as new generation of university teacher, young staffs morality have an important impact on students personality development. This paper analyzes the content of teachers morality construction from four aspects, and four pieces of useful advises are given to strengthen morality construction. 　　关键词： 青年教师；师德师风建设 　　Key words: young teacher；morality construction 　　中图分类号：G45 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）11-0261-01 　　 　　0引言 　　高等院校历来是国家培养人才的重要基地，而近年来，随着70、80后硕士博士生进入校园加入教师队伍，青年教师逐渐成为高校师资队伍的新生代。放眼未来，青年教师也将成为高校师资的中坚力量，他们掌握着现代科学技术知识和专业文化知识，是培养人才的主要力量，与此同时，其知识与道德素质的高低，也直接影响着人才培养的质量。因此，青年教师师德师风建设不可忽视。 　　1从青年教师的角色转换看师德师风建设的必要性 　　70、80后青年教师的加入，无疑给高校教师行业带来新鲜血液。他们年轻而充满活力，接受新事物、新观念的能力很强，同时又具有专业、系统的知识体系，为教学工作带来更多新视野。此外，青年教师与学生年龄差距相对较小，更易与学生交流，也更易影响学生的价值观、世界观。从高校人才培养的角度来看，青年教师师德师风建设尤为重要。从客观上讲，很多青年教师是刚刚毕业，就马上进入教师行业，常常面临从学生到教师的角色转换。虽然学生和教师的环境均为校园，但对各自的要求却大大不同。教师的职责“传道授业解惑”，与学生既是良师又是益友，从其言谈举止，到其思想观、价值观都会对学生产生强烈影响。而如今纷繁复杂的社会，青年教师也存在着物质需求和精神需求的不一致、情绪上的不稳定和心理上的失衡性等特点[1]，而这种思想、言语一旦渗透到其教学工作行为中，后果则相当严重。因此，加强青年教师师德师风建设是当前高校教师队伍建设中不可忽视的一个重要方面。 　　2高校青年教师师德师风建设的内涵 　　高校青年教师的师德师风建设包含丰富的内涵，其核心就是加强教师职业道德素养，形成良好的职业道德。所谓师德，即教育者的职业道德，是教师从事教育教学工作时必须遵循的道德规范的综合，它包含教师的职业道德、职业精神、思想观念、道德品质等内容。高校教师职业道德行为规范要求包含以下几个方面： 　　2.1 遵纪守法，为人师表近年来越来越多的学术造假行为被曝光，教师的职业声望也受到严峻影响，其主要原因是个别教师违背职业道德，进行学术造假、与学生家长交往庸俗化以及教学精力投入不足等[2]。因此在当今多元化价值观的社会大环境中，青年教师应当坚定作为教师应有的职业道德，遵纪守法，时刻为人师表，言传身教，认真履行高校教师的光荣职责，对学生进行社会主义世界观、价值观、人生观教育，为国家培养德智体全面发展的接班人。 　　2.2 严谨治学，教书育人高校教师职业道德行为规范要求高校教师应坚持科学精神，恪守学术道德，探索教育规律，树立良好教风。青年教师拥有专业的知识体系、扎实的理论基础，应勇于开拓创新，在教学中积极摸索和实践应用型人才培养模式，抓住时事案例，将当前社会经济现象、企业管理案例引入课堂，积极引导学生参与讨论当前经济形势，弥补传统教学模式的不足，发挥青年教师的优势。 　　2.3 博学多识，提高素养社会交往要遵循国际礼仪，教师教学也应遵守规范的教师礼仪[3]。青年教师在不断充实和完善自身知识体系的同时，还应注意学习教师礼仪，提高自身素养。规范的教师礼仪不仅是师德师风建设的一个重要力量，也是师德师风建设的一种基本途径。教师的言谈举止，是为人师表、言传身教的重要途径。乐观健康的心态、积极良好的情绪都是尊重他人、提升教学质量、感化学生的重要前提。现代教学观认为，讲好一堂课，必须具备两个条件，一是让学生跟随着教师思维动起来，主动思考，提出问题，与教师互动讨论；二是教师在课堂的信息，带