1.职业安全管理规定.docVIP

1.职 业 安 全 管 理 规 定 1.目的：本公司为维护厂区安全与卫生，防止职业灾害发生，以保障员工安全与健康及确保公司财产之安全，特制订本规定。2.适用范围：2.1 本规定适用于公司各部门。2.2 本规定未规定者，依照政府有关法令执行。3.术语和定义：3.1 安全：保护员工在生产过程中的人身不受伤害和保障公司财产不受损失。3.2 卫生：消除有毒有害物质，创造良好的作业环境，保障员工健康。4.权责：本规章文件之制订、修订及相关活动之展开由生产部负责，相关部门配合实施。5.管理办法：5.1 明订本公司之安全政策为：安全第一，预防为主。5.2 管理及执行责任区分：　 成立安全卫生委员会，并设置安全卫管理理单位及人员实施安全卫管理理。各部经理负责所辖范围之安全卫管理理职责，成立安全小组开展日常工作；各科设一名安全卫生自动检查员，协助部长进行安全卫管理理及执行工作。安全卫管理理及执行责任区分如下：5.2.1 安全卫生委员会： 安全卫生委员会为研议、协调及建议厂内安全卫生有关事务之组织，由总经理任主任委员，部门经理任副主任委员，其余部长级主管为委员。指定管理部长为执行干事。5.2.2 管理责任者：指定生产系统副总经理为安全卫生之管理责任者。5.2.3 安全卫管理理担当者：指定生产部经理为安全卫管理理担当者。5.2.4 安全小组： 安全小组协助部经理开展本部门安全卫生工作，贯彻执行安全会议议决事项。安全小组由部门经理任组长，成员由组长选任，并指定人员任干事，负责小组日常工作。5.2.5 安全卫生自动检查员：环保安全自动检查员由各科部长指派人员担任，协助部长进行安全卫管理理及执行工作，并进行经常性检查，消除安全卫生隐患。5.2.6 执行责任者：5.2.6.1 安全卫管理理人员5.2.6.2 各部安全小组成员。5.2.6.3 班长级以上各级主管。5.2.6.4 环保安全自动检查员。5.2.6.5 守卫人员。5.3 管理责任者之职责：5.3.1 制定职业灾害防止计划，并指导有关部门实施。5.3.2 规划、督导各部门之员工安全卫管理理。5.3.3 规划、督导检点与检查。5.3.4 指导、监督有关人员实施巡视、定期检查、重点检查及作业环境测定。5.3.5 规划及实施员工安全卫生教育训练。5.3.6 督导员工健康检查及健康管理。5.3.7 督导职业灾害调查及处理，办理职业灾害统计。5.3.8 向总经理提供有关员工安全卫管理理资料及建议。5.3.9 其他有关员工安全卫管理理事项。5.4 管理担当者职责：5.4.1 贯彻、督导、执行安全卫管理理规定。5.4.2 执行、督导有关人员实施巡视、定期检查、重点检查及作业环境测定。5.4.3 安排实施员工安全卫生教育训练。5.4.4 进行职业灾害调查及处理，办理职业灾害统计。5.4.5 筹划组织召开安全卫生委员会。5.4.6 其他有关员工安全卫管理理事项。5.5 执行责任者之职责：5.5.1 负责管理并防止管辖范围内下列各项危害之发生：5.5.1.1 防止机械、器具等设备引起之危害。5.5.1.2 防止爆炸性、发火性等物质引起之危害。5.5.1.3 防止电、热及其他的能源引起之危害。5.5.1.4 防止装卸、搬运及堆积等作业引起之危害。5.5.1.5 防止作业场所坠落、崩塌等引起之危害。5.5.1.6 防止高压气体引起之危害。5.5.1.7 防止原料、材料、气体、蒸汽、粉尘、溶剂、化学物品、含毒物质、缺氧空气等之危害。5.5.1.8 防止辐射线、高温、低温、超音波、噪音、振动、异常气压等引起之危害。5.5.1.9 防止废气、废液、残渣等废弃物引起之危害。5.5.1.10 防止水患、火灾、地震等引起之危害。5.5.2 休息、避难、急救及其他为保护员工健康及安全的设备应妥为规划利用。安全卫生设施标准，应依国家发布之“工厂安全卫生规程”之规定实施管理。5.5.3 对厂内之各工作场所有发生危险时，应由该工作场所主管人员即令其停止作业，并使作业人员退避至安全场所。5.6 工务部门及采购部门不得设置或购置不符合国家安全所指定防护标准之机械、器具供员工使用。5.7 增建或改建工作场所之建筑物,应由本公司工务部委托依法登记开业之建筑单位依建筑、消防、劳动安全卫生及其他有关法令之规定设计施工。5.8 为维护及确保本公司财产之安全与保障员工之安全与健康，各单位主管应依岗位工艺及安全要求，制订岗位安全操作规程、安全作业注意事项,作成「作业指导书」遵照执行。每月定期进行宣导教育，次月初将教育记录影印管理科存档备查。5.9 其他有关安全卫管理理事项依照下列管理办法办理：5.9.1 起