员工手册(房地产修改意见).doc

总经理致辞 亲爱的员工： 欢迎您加入樟树湾团队，成为广东樟树湾经济发展有限公司团队的一员，愿樟树湾能够成为您事业新的起点。 广东樟树湾经济发展有限公司已经成为行业的杰出代表，樟树湾之所以今天的成就，除了始终坚持不断创新发展，将优质的商品和服务带给广大消费者，更因为用你们创造这一切辉煌的工作伙伴。 樟树湾视员工为公司最宝贵的财富，公司的用人原则是：“内部提升为主，外部补充为辅。” 公司为所有员工提供公平、友善的工作环境，以及持续的系统人才培养计划，尽全力保证公司和员工个人共同进步，持续发展。在携手并进过程中，樟树湾将凭借着自身实力参与市场竞争，不断开拓，加快发展步伐。当然要实现此壮举，更冀望您樟树湾最可靠的合作员工伙伴，能够在工作过程中加快学习吸收先进的工作经验和卓越管理经验，发挥自己的特长。在您工作期间，樟树湾的所有员工都将会给您全力的支持，与您共创美好的前景！ 公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会与时俱进不断地根据你们的建议进行修正，使之日趋合理、完善、但在正式修改之前，请您必须严格遵守。 愿您和所有的工作伙伴一起与樟树湾共同成长与发展。 祝：工作愉快、事业成功！ 广东樟树湾经济发展有限公司 总经理： 陈宇 〈〈员工手册〉〉详细介绍了公司的人事规章制度、员工享有的权利和为公司应尽的义务，帮助大家尽快了解樟树湾的企业文化和经营管理理念。 〈〈员工手册〉〉旨在通过确立良好的工作秩序和员工之间的关系，实现本公司的发展，竭诚为顾客服务。 〈〈员工手册〉〉自公布之日起生效，由公司总经理办公室负责解释；如手册及附件中条款发生变更、修改、删除或者补充，公司将以下发文件公布。 企业简介 广东樟树湾经济发展有限公司是一家民营综合性集团公司，公司成立于2002年，年轻而富有朝气、管理独特、资金雄厚、人才聚集、发展迅猛。经营范围涵盖有：餐饮、会所、养殖种植、休闲食品、商品加工、商业地产、旅游、广告和文化传播等业务。日前集团下辖有“嘉仙鸡”、“茶画会”、“茂德公草堂”等多个知名品牌。尤其对品牌策划、营销、管理有了一套成熟理念并积累了丰富的实战经验。下辖各子公司，均在行业内拥有较高的美誉度和影响力。公司实力雄厚，发展空间广阔。 “茂德公草堂”，一个必威体育精装版崛起的高级会所。草堂以园林、古朴、农趣、隐居生活、雷州文化为主题，致力营造世外桃源式的隐居生活模式场所。 “茶画会”是广州首家以普洱茶文化为主题，融合茶道、书画、雕刻等艺术品鉴赏的高尚会所。 “嘉仙鸡”餐饮业品牌的系列餐饮连锁店，创造了属于自己的品牌，并积累了丰富的品牌推广经验。“嘉仙鸡”已从一个单一产品的品牌发展成为餐饮行业的一个行业品牌，“嘉仙鸡”将餐饮与雷州古朴的文化进行了有机的揉合。 未来随着公司的不断发展，我们需要更多专业的精英加入我们的团队，让我们一起努力！打造出更加光辉灿烂的樟树湾未来吧！ 公司地址：广州市番禺区化龙镇金山道旁 邮政编码：511434 联系电话：020公司网址： 公司理念 我们的核心价值观 温、良、恭、俭、让，忠、孝、礼、义、廉 温：为人温和，心胸广阔； 良：为人良善，爱憎分明； 恭：为人恭敬，宽容大度； 俭：为人勤俭，乐善好施； 让：为人谦让，虚怀若谷； 忠：为人忠诚，无私无畏； 孝：为人孝顺，尊长爱幼； 礼：为人懂礼，举止有度； 义；为人重义，维护公理； 廉：为人廉明，遵章守纪。 我们倡导的理念： 老实是福，不可负人。 我们的宗旨： 勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 第一章 总则 为了使本公司的人事行政管理走上正规化、制度化、专业化的道路，在有章可 循的情况下提高人力资源的管理水平，提升全体员工的素质，特制订本手册。 本手册适用公司所有员工，遵守本手册条例所有员工的责任和义务。 适用范围： 3.1、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有国法令外，都应依据本制度办理。 3.2、本制度所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员,包括新入职于试用期的员工。 4、公司拥有保留根据实际情况对本手册进行修订的权利。 5、公司要求每个员工必须熟读本手册并签名。 第二章 员工聘用 员工聘用： 对任职员工的甄选，均以“学识”、能力、品德、体格及适合工作所需条件“为准则。 员工招聘以内部人员自荐、推荐、报纸、网络、现场招聘等方式进行。 各公司自行完成员工招聘工作，以达到工作充分的配合效果。 公司不聘用任何未满十八岁之申请者。 申请者如有任何亲属在本公司工作及从事相关行业，则须及时向公司申报并告知亲属姓名。 部门若有人员需求，填写《用工申请表》