员工手册201206.docVIP

声 明 本手册的宗旨在于为公司员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序，让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的。 本手册主要涉及员工中常见内容。如需要了解更多内容，请与您的主管或人力资源部联系。 本手册中的内容如有变动，公司将在适当时候将修订的部分公布给员工。 本手册涉及内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 人力资源部 致全体的一封信致全体： 欢迎加盟限公司，我们有幸共同成为了团队大家庭的一部分。在加盟公司后的工作里，我们将共同遵循“理解、尊重、沟通”的处事原则，将此作为我们协同工作的基础，以“团结、开拓、务实、创新”作为我们开展工作的核心宗旨，共同创造美好的工作环境，愉快地渡过在公司工作的岁月。公司作为国内第一家从事家用电器智能控制器应用开发的，我们需要一批高素质的、有强烈责任心及合作精神的人才队伍来共创价值，共享成功。在拓邦以人为本，公平、尊重、互信的团队中，公司的各项制度是我们公司全体的行为准则，自觉、自律、自尊、自强、创新是我们自我发展、持久生存的重要保证。我们努力培养并形成这样的一种制度：鼓励、培养一种融洽的团队氛围，保持清晰明确的目标，具有策略性、自省力、发展力和执行力的领导团队，全体员工在我们共同的行为准则指导下潜移默化地成一种良好的习惯氛围，并最终达到一种最有效率的团队协同状态，实现“立百年基业惟开拓，树世界品牌而兴邦”的终极目标。 秉承“团结、开拓、务实、创新”的信念，致力于以产业兴邦。我们拓邦，面向未来，面向世界，为客户提供优越的产品和服务，是我们发展壮大、利国兴邦的根本所在。 先行的创业者们艰苦奋斗的精神、敏锐的市场洞察力、兢兢业业的敬业开拓精神是我们最宝贵的财富，成长中的永远不会忘记他们。走过了依靠机遇、依靠英雄创造成绩的时代，面向未来，机遇和挑战并存，我们必须在国际化的激烈竞争和无序中，寻求系统的、规范可遵循的、有效的企业持续发展之路，抉择和蜕变也许是痛苦的，但对于未来，我们拓邦充满了希望，也拥有坚定的信念：我们必将辉煌。 公司致力于建立这样一种价值链体系，它横贯资本、员工，纵贯拓邦所有的客户供应商，以及我们企业自身的利益共同体。以此价值链体系为中心，使每一位理解、认同、执行我们的服务文化。是为市场服务，为客户服务的，是为下一道工序服务的，是为满足客户的需求服务的。“默契服务，为您省心”是我们服务于企业、服务于员工、服务于客户的最终目标，我们并将这种认同融合“价值共创，价值共享”的价值理念，来达成全体拓邦全社会的价值共创、价值共享。 处于迅速发展的阶段，公司的发展需要您来协同成就，同时公司的发展也将关注您的发展，愿我们共同构造出一个更辉煌的未来。 公司董事长： 目 录 1公司简介………………………………………………………………5 2公司名称、地址、联系电话、网址…………………………………6 3公司历史沿革…………………………………………………………7 4公司经营理念…………………………………………………………8 5《雁行者》…………………………………………………………9 6员工守则……………………………………………………………10 7必威体育官网网址制度……………………………………………………………13 8工作制度……………………………………………………………14 9薪酬制度………………………………………………………17 10入职管理制度………………………………………………………20 11离职管理制度………………………………………………………21 12转正管理制度……………………………………………………24 13福利………………………………………………………25 14假期管理………………………………………………………27 15奖惩管理………………………………………………………31 16宿舍管理………………………………………………………39 17安全管理制度………………………………………………………41 1、公司（简称）“深圳市自主创新百强中小企业”RoHs和WEEE两项欧盟绿色指令的达标工作，并具备了大批量生产达标产品的能力。多年的电子智能控制器生产经验让我们的管理具备国际一流水准，生产管理全程采用先进的ERP进行系统管理，将产、供、销、人、财、物很好的协调统一。我们将以一流的设计、生产和服务水平为客户提供优质的服务，我们期待更多的合作。 2、公司名称、地址、电话、网络 公司名称：深圳拓邦股份有限公司SHENZHEN TOPBAND CO., LTD. 公司标志： 英文—— 中文——