围绕建设安全开展活动.docVIP

围绕建设安全开展活动 努力做好协会各项工作 操贤平会长在2004年年会上的报告 各位领导、各位会员代表、同志们！ 我代表第一届理事会，向大会作题为《围绕建设安全开展活动，努力做好协会各项工作》的报告。共分两部分： 第一部分：2004年协会工作回顾 2004年是全国人民深入贯彻党的十六大精神，实现第十个五年计划的关键一年。在“三个代表”重要思想指引下，协会围绕建设安全开展活动，大力宣传贯彻“一法”、“两条例”，主要做了以下几项工作，取得了较好的成绩。 一、履行协会职能，加强自身建设。 按照《章程》规定和“双向”服务原则，充分发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用，认真加强自身建设。我们坚持了每年年初召开年会，总结布置工作，表彰先进；调整理事和常务理事。在去年3月5日召开的年会上，正式宣布了聘任一名专职秘书长的决定，健全了领导机构，增强了秘书处的力量，稳定了协会工作。并于5月20日完成了市民政局对协会的《年检》，为协会开展各项活动奠定了坚实的基础。 去年上半年，鉴于协会成立以来，会员单位陆续发展，数量不断增加的情况，对会员单位进行了清理核实的调查研究工作。仅以各区站会员单位为例： 调查发现：因近几年建筑市场的发展变化，区属施工企业大多数规模较小，承接任务困难，生存环境常面临不景气，或重组合并，或资质就不了位，法人变更、资质等级调整…等原因，致使有的企业自动消失了，有的合并了，有的改制了，有的更名了，有的法人换了……日积月累，逐渐形造成了会员单位的紊乱。经这次调查、核对，已将原有各区站393家会员企业，清退了144家，新增了165家，最后核实调整为414家（其中：一级9家、二级151家、三级254家。不含市属散户）。 经这次清理核对后，已陆续有近100家企业来协会补交了会费5万多元，全年共收会费18.78万元。 一年来，由于协会办事人员增加，相关工作制度、会议制度日益完善。财务管理和仓库物资定期进行盘点，做到了建帐建卡，严格分发，并适当调整了销售价格，全年共售出各种资料4931本；标志牌178套；创优铜牌203块……。方便了企业，做到了为企业服务。同时，经与各区站核对，全年共收回物资欠款21.75万元。保证了协会各项活动的正常开展，稳定了协会工作。 二、配合“安全月”活动，营造“以人为本”的舆论氛围。 2004年“安全生产月”活动的主题是：“以人为本，安全第一”。 这次活动，是在国务院作出了：《关于进一步加强安全生产工作的决定》和颁布了：《安全生产许可证条例》的背景下开展的。为营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，结合武汉地区建筑施工安全生产工作的实际，按市建委的要求，协会主动起草了《关于开展2004年“安全生产月”活动的通知》和“2004年安全生产月宣传咨询日活动方案”，配合行政，对各区站和市属大、中型施工企业散发了：《中华人民共和国安全生产法》单行本2000本；《建设工程安全生产管理条例》（即：国务院393号令）3000份；《建设工程安全生产管理条例》挂图200套；《安全生产许可证条例》（即：国务院397号令）3000份和省编：“安全生产月”小报3000份、“安全生产月”宣传标语口号2000份，以及《武汉建设安全》（双月刊）1000册…等宣传资料。 为加强对“安全生产月”的领导，市站就2004年“安全月”的主题 以人为本，安全第一及有关安全生产的各个方面开展咨询活动，协会配合组织启动了对全市施工企业法人代表、项目经理和安全管理“三类人员”，贯彻实施《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的教育培训工作。 各区建管站，亦参照市站设立“宣传咨询点”的做法，结合各区的实际，设立“宣传咨询点”，悬挂“安全生产月”宣传横幅、标语、彩旗和设立咨询台；摆设展版、安全防护用品实物和各类安全宣传招贴画，组织了内容丰富的“安全生产月”专题宣传，有声有色地开展了宣传咨询活动。 三、全面开展对“三类人员”考核的培训和考试工作。 按照省建设厅，鄂建办[2003]25号和99号文规定：“为认真贯彻落实《安全生产法》，提高企业管理人员安全生产知识水平和管理能力，强化企业安全管理工作”和市建委武建[2004]77号文的要求，协会受市安全站的委托，于7月中旬，由一名副秘书长牵头，成立了三类人员考试工作班子，全面启动了对《建筑业企业经理、副经理、总工；项目经理；企业安全机构负责人及工作人员、安全员》三类人员考核的培训考试工作。截止到12月30日止，已参加培训8213人、已参加考试11239人，考试合格10887人，合格率为96.86%。 这次培训考试，在时间紧、任务重、要求高的情况下，工作班子按站领导的部署逐步推进，并要求各考点本着为企业服务的宗旨，做好宣传工作，公开办事程序，建立考场纪律、制备监考人员手册，工作人员佩证上岗，信息反馈等